中島誠心中一緊，對東野說道：“課長，我最近也在玩這個遊戲，也許我可以幫你。”
東野轉過身來，眼中閃過一絲意外，隨後嘴角揚起一抹微笑，語氣中帶著欣慰：“那可太好了，小誠。”說完，他拍了拍中島誠的肩膀，仿佛在傳遞一種信任和鼓勵。
這一瞬間，中島誠感到肩頭的那一掌像是點燃了他心中的火焰，溫暖而堅定。
東野的支持讓他倍感振奮，同時也更加意識到自己的責任。他微微一笑，試圖表現得從容自信，雖然內心卻暗潮洶湧。
“課長，您覺得我們應該從哪個方麵入手呢？”中島誠故作鎮定地問道，儘量讓自己的語氣顯得專業。他在心中默念著要保持冷靜，展示出自己的能力。
“首先，我們需要整理出遊戲的關鍵要素以及玩法，然後再介紹給同事們讓他們對其充滿樂趣。”東野邊說邊走向辦公室的桌子，示意中島誠跟上來。
中島誠點頭，緊隨其後。他們走過寬敞明亮的辦公室，周圍同事們忙碌的身影掠過眼前，機器的嗡鳴聲和電話的鈴聲交織成一曲城市的交響樂。
陽光透過窗簾灑落在地麵上，形成斑駁的光影，似乎也為這繁忙的氛圍增添了一絲溫暖。
“我已經收集了一些同事們的遊戲數據。”東野來到桌邊，打開一台電腦，屏幕上顯示出一份列表。
他用鼠標輕輕點擊，幾個圖表隨之浮現。中島誠湊上前去，認真看著那些數據，內心暗暗琢磨。
“這些是各個部門同事在遊戲中的成績，分數和時長都有記錄。”東野繼續解釋，手指在屏幕上輕輕劃過，顯示出不同的數據。“我們需要找到哪些人對遊戲比較感興趣，哪些人是重點觀察的對象。”
“明白了，課長。”中島誠認真地點頭，他心中一陣激動。這是一次絕佳的機會，不僅可以幫助東野，也能展現自己的能力。
“接下來，我們還要討論一下如何讓大家更好地參與遊戲。”東野的語氣變得更為專注，仿佛進入了工作狀態。中島誠看著他，感受到一種來自上司的決心，這讓他也不由自主地想要投入更多。
“或許我們可以設計一些激勵措施，比如設置獎勵。”中島誠提議，思緒飛揚。他想到了遊戲中的激勵機製，或許可以借鑒過來。
“不錯，這是個好主意。”東野點頭讚同，眼中閃爍著讚許的光芒。他似乎感受到中島誠的熱情和智慧，內心不禁更加欣賞這個年輕的下屬。
在東野的引導下，中島誠的思路也越來越清晰。他們討論著如何提高同事們的積極性，如何通過遊戲增強團隊合作，甚至設想了一些有趣的活動來增加凝聚力。
“對了，我們可以考慮舉辦一次內部比賽。”東野說，眼中閃爍著興奮的光芒。“不僅可以提高參與度，還能促進同事之間的交流。”
“內部比賽聽起來很不錯。”中島誠讚同道，心中暗自欣喜。他想象著那種場景，大家圍坐在一起，互相競爭、切磋，歡聲笑語不斷，似乎連工作壓力都能在這一刻消散。
“我們再整理一下活動的細節和規則。”東野繼續說道，語氣中帶著幾分期待。他在鍵盤上快速輸入著內容，幾行文字瞬間出現在屏幕上，仿佛一切都在有條不紊地進行。
東野將目光鎖定在中島誠身上，神情變得嚴肅起來。“小誠，實際上，這個任務是上層警方的人直接交給我的。他們希望我們能在這次活動中提升整個警局的士氣和團結。”
中島誠點頭，心中默默盤算著這項任務的重要性。他意識到，眼前不僅是一次簡單的活動，而是直接關係到警局的整體形象和每個警員的參與感。
“我要在我負責的區域內進行這個任務，確保所有警員都能按時完成要求。”東野繼續說道，語氣中透露出一絲緊迫感。“我們必須在規定時間內整理出數據，給上層一個滿意的反饋。”
“明白了，課長。”中島誠回應，心中卻湧起一陣緊張。他清楚，這不僅是對他個人能力的考驗，也是對整個團隊的責任。
確保每位警員參與到遊戲中並達成目標，這絕非易事。
“你可以考慮如何引導他們參與，如何提高他們的熱情。”東野接著說，眼中閃爍著希望的光芒。“我相信你能做得很好。”
東野的話語如同一道強烈的號角，喚醒了中島誠內心深處的鬥誌。
他的目光變得更加堅定，心中暗自思考著如何能讓這項任務順利進行。
“課長，您覺得我們應該如何引導警員們參與這個活動呢？”中島誠開口問道，試圖深入了解東野的想法。
東野微微皺眉，思索片刻後回答道：“我們可以組織一次簡短的說明會，向他們介紹遊戲的趣味性以及參與的意義。強調這是提高士氣和團隊合作的機會，讓他們感受到這個活動的重要性。”
中島誠點點頭，心中默默記下這個建議。“明白了，我會準備一些相關的資料，並儘快安排時間召開會議。”
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