想到就做這是夏天保持的良好習慣，趁著上課間隙，夏天把這次的節目策劃大綱寫了一下，具體細節再慢慢填充。
經過三天的艱苦奮鬥，終於把節目策劃大綱編寫出來了，晚上的時候下午帶著胖子就去高旭利那裡了。
有一些東西還需要聽一聽高旭利的意見，畢竟他對這個圈子更了解。
夏天在做的事情胖子也知道，不過他不懂這個，也不知道這種節目的意義會有多大，他跟著來也就是湊個熱鬨。
高旭利不一樣啊，他是圈內人，聽完夏天對方案的講解，他感覺這節目一定會非常火爆，並且可以說對娛樂圈來說將是一場前所未有的衝擊。
以前的娛樂圈人才的選拔，更像是古代的舉薦製，一些專業人士或者有影響力的圈外人士，都可以推薦一些自己認為不錯的人員。
這些人員大部分都是有可取之處的，但是這類的人一定是同期最優秀的麼，不見得。
這就造成了娛樂圈內的藝人水平一直上下波動，而沒有顯著提高，哪怕就是科班出身的人，也不一定水平有多高。
因為這種情況聽眾們是一直在各種場合冷嘲熱諷這些娛樂公司不乾人事，淨做一些拉皮條的事情，這些公司都快成古代的老鴇子了。
夏天的突然出現打破了這種平靜，這也導致發生了今年那些娛樂公司聯合起來抵製夏天的事情，核心點是本來大家都擺爛，突然來了個勤快人，那不是顯得自己這些人太垃圾了麼，那就必須把這個勤快人乾掉，這樣大家又可以繼續擺爛了。
當然了，也有很多娛樂公司意識到繼續這樣下去不行了，畢竟你沒有好的作品消費者不買賬啊，長此以往，娛樂板塊這個蛋糕隻會越來越小，這肯定不符合大家的利益。
這些公司也想了很多辦法，但是效果都不理想。
高旭利聽完夏天的想法，就想撞牆，人才不足可以公開選秀啊，這樣可以把很多沒有推薦資源的人才都篩選出來，並且這種選秀出道的人，實力更強，畢竟能從那麼多人裡麵脫穎而出可是非常不容易的。
“夏老師，佩服，佩服，你這腦子真不知道怎麼長的，這種節目我們這麼多人怎麼就是想不出來呢？”
“高總，這個策劃你也看好吧，你看這裡麵還有哪些需要修改的，到時候你直接安排完善一下就行。”
“小天，你這個方案太好了，但是如果隻是晴瑤娛樂和你們千紙鶴工作室兩家吃不下這麼大的蛋糕。
我建議，除了咱們以外，安慶度電視台也需要分一些，然後再從全國各地選擇9家娛樂公司聯合參與，這樣才能確保方案順利實施。”
“您說的這個建議我覺得非常有必要，那就按照你說的來吧，但是有一點，該節目一定要最大程度保證公平、公正，不然我寧可不辦這類節目。”
“我明白你的意思，這也是我們晴瑤娛樂所追求的，你放心吧。”
初步定的分配比例是千紙鶴工作室15％，晴瑤娛樂20％，安慶府電視台20％，剩餘的45％，由另外九家公司分。
這裡麵除了夏天不用出資以外，另外十一家都必須按照股份比例出錢，初步定的是本次節目總投資1個億。
剩餘幾家公司可以慢慢找，現在最主要的是要先和安慶電視台談好，高旭利相信他們一定會非常感興趣的。
高旭利聯係好電視的負責人以後，就帶著夏天一起去商談合作事宜。
這次和他們談判的是電視台的一把手曹經延曹台長，由於本事情暫時需要保密，所以隻有他們三個人見麵。
曹台長放下高旭利給他的名為《歡樂女聲》的節目策劃方案，雖然隻是一個大綱，但是也可以看出來這是一個非常不錯的節目。
他們電視台正在準備轉型，還沒有確定好方向，今天這個方案給他提供了另外一個思路，為何不把他們電視台打造成以娛樂為主呢？
這個市場的蛋糕可是巨大的，隻不過大家沒有挖掘出來他的潛力而已。
但是這次竟然和傳統方式不一樣，電視台也需要全程投入到整個節目錄製過程中，並且需要投入至少2000萬的真金白銀，為什麼是至少呢？
首先夏天是不需要投入一分錢的，他是以技術方案入股，那他那1500萬就需要其他十一家公司來平分，另外就是預算1個億，這隻是估算，最終有可能會超的。
就從方案上來看，涉及到全國各地的現場選拔和節目錄製，這麼多人，人吃馬嚼的肯定需要大量的費用支出，這一塊兒是沒有辦法節省的。
這2000多萬可不是一個小數目，哪怕就是曹台長自己也沒有辦法完全做主。
“這樣，你們兩位等我回複，畢竟這涉及到我們台以後的轉型事宜，我一個人沒有辦法做主，需要去找領導彙報，還需要開班子會研究，還請理解。”
“曹台長，您客氣了，那我們就不打擾您工作了，我們回去等您最終的通知。”
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