”老李，你知道我們各個分公司的待遇有多高嗎？“
趙子華見李厚照已經處於呆滯狀態，準備再加一把火。
”多少？“
李厚照暗暗的吞了一下口水，做好了再次被震驚的心理準備。
”年薪五十萬，稅後！“
”績效和獎金另算！“
”我這裡的建築公司還沒盈利，後麵實現盈利了，我估摸著一年一百萬的收入沒什麼問題。“
”誒誒誒，老李你怎麼了？”
“這地板上多涼啊！”
趙子華一驚，隻見李厚照直接從沙發上滑到了地板上，渾身開始忍不住的顫抖起來。
顯然被一百萬的數字給嚇得夠嗆。
一個業務線的老總年薪五十萬，加上各種績效獎金近百萬。
這工資待遇都快比自己多十倍了。
自己作為湘南省的業務負責人，一年下來的工資也就是十來萬。
這已經是一份非常不錯的高薪工作了，一直是李厚照引以為傲的一份收入。
現在跟趙子華一比，那種優越感瞬間被粉碎。
隨之而來的是一種淡淡的失落感。
難怪秦再明為了施工進度像是瘋了一樣到處找人加班加點都要完成。
這可是一份百萬年薪的工作啊。
這手下人那不得拚了命的乾。
這年頭，願意這樣砸錢的老板可真是稀有動物。
在李厚照這些年接觸的私企裡麵。
有如此高待遇的企業，除了三齊集團，就沒有聽說過其他家了。
“老趙啊，難怪我請你去喝酒吃飯，你都不去呢！”
“我還以為你是假清高呢！”
“現在看來，我算是理解你為什麼這樣做了！”
“如此高的待遇，你是不能犯一點錯誤，這下麵多少人盯著你的位置！”
“隻要你犯錯，立馬就會被無數人推下去！”
李厚照幾次想請趙子華吃喝，都被趙子華以工作繁忙給婉拒。
開始李厚照還以為是趙子華故意裝清高，現在看來。
人家收入百萬，哪裡還會看得上那點小錢。
“老李，我就是先占了一個坑罷了！”
“也算是運氣，其實我們建築公司現在急缺像你這樣的專業管理型人才！”
“你要是願意過來我們集團，你願意屈尊在我們下麵做事情！‘
”我可以跟我們董事長說一下，給你一個副總一點問題都沒有！“
’年收入可能會比我低一點，但是一年下來六七十萬絕對沒有問題！”
“最關鍵的是，我們董事長基本上不過分我們的日常業務。”
“我們做事的空間十分靈活，幾乎沒什麼掣肘的存在！”
“怎麼樣？你這位名校畢業的專家型管理者，有沒有興趣來我們一個名企？”
趙子華深知自己是一個泥腿子出身，能坐在建築公司的頭把交椅完全是運氣好。
隨著建築公司的規模越來越大，接觸的項目也是越來越大。
需要的各類建築人才和管理人才缺口也是巨大。
這次和李厚照所在的國企建築公司合作。
除了學習人家先進的施工管理等流程外，最重要的就是高薪挖人。
在待遇這一塊，秦風給了趙子華足夠的權力。
隻要能挖來人才，薪水多少完全由趙子華去決定。
趙子華也不是妒忌人才的管理者。
甚至手下有牛人，自己以後做事才會更加順手。
這些天和李厚照接觸以來，趙子華深知這位名校畢業的李總是一個不可多得的人才。
順著這個話題就向李厚照拋出了橄欖枝，並開出了一個足以讓李厚照無法拒絕的待遇。
“趙總就不要拿我開玩笑，你們公司人才濟濟，業務水平可不輸給我們這些國企。”