“是不是土豕跟你說了什麼？你這兩天真的有些不太對勁。”
“沒有，大巫師，就是彘巫讓土豕叔帶了一句話，讓我好好跟在大巫師後麵學習，爭取今年考個‘教授’回來。”
“怎麼？你還覺得你沒這個能力嗎？”
熊巫嗬嗬一笑，將身上濺到的水擦了一下，發現已經滲入布料裡，便不再管它，“不過彘巫說的對，你有些地方是該好好改一下了，尤其是算學，怎麼還能出錯呢？”
彘鬃嘿嘿一笑，頗有些不好意思，“那不是看錯了一個數字麼，後麵我不是也改回來了。”
“唉，你要認真一些，以後部落的事務都要指望你們，要知道，部落生產裡麵的每個數字都非常重要，一旦算錯，那可能會引起很嚴重的後果，知道嗎？”
“是！”
熊巫對彘鬃還是很了解的，雖然他去年才加入熊部落，但他聰明肯學，族長和自己以及一些隊長都願意教他，今年年底回去考個教授基本上問題不大。
彘鬃的理由一眼看過去就很假，熊巫也沒有戳破這個小家夥，他大概知道，這個時候，正是春心萌動的年紀啊。
彘鬃心神不寧的原因，不僅僅是彘巫讓他好好學習，考個“教授”回來，更是因為彘巫在部落給他尋了一個“美女”，就等他回去，準備成親。
這個“美女”不是彆人，正是在部落裡和他關係比較好的一個姑娘，也是去年跟彘鬃差不多同時加入熊部落的。彘鬃擔心的，就是這個姑娘是否願意。雖然是彘巫主動找到對方的，但對方沒有直接拒絕，這就有很大的機會。
就是因為有機會，自己才心神不寧。
所以離回去的時間越近，離熊部落越近，自己也就越緊張。
彘鬃這幾天，就在想著是不是也要從土豕那邊搞一條貝殼手鏈回來，或者看一看白骨洞營地宰殺掉的牲口中，有沒有好看的羚羊角。
……
熊洪這段時間很是愜意，秋收之後便算是過上了“地主”般的生活。
訓練營那邊正在有條不紊地進行著訓練，目前由熊大負責，再過十天訓練，就可以挑選騎手了；明觀院日常事務則由熊木熊傑負責，在熊洪的指導下，內部的分工也越來越明確；
生產上，各個工坊的生產任務基本上都穩定了下來，紡織、冶煉、陶器、木工……都為部落穩定的提供著各種產品；
負責鑄幣、銅錢發放，推動部落私有化的均輸院也逐漸有了起色，越來越多的銅錢在部落裡投入使用，部落內部的活力也開始被激發出來，可以說到現在為止，一切都很順利。
而熊洪也終於有空，開始思考熊部落目前發展的現狀和需要解決的各種問題了。
要說熊族一年裡熊洪最為憂心的問題是什麼，那便是熊部落內部新成員與老成員之間的嚴重對立。從本質上來說，這一矛盾是因部落物資無法滿足突然大幅增加的人口需求而引發的。
倘若按照正常的發展態勢來看，部落的人口每年按照一定的比例在增加，即便部落內部存在此類矛盾，也不會過於激烈，並且會隨著部落生產力的提升而逐漸緩和。
但由於去年和今年春天從臨海營地、東部諸族換回來了大量的人口光是回到本部的就有600多人），雖然一定程度上緩解了熊部落缺人的巨大壓力，但也造成了不小的混亂。
幾個月前的熊部落，就像是剛剛吞食完獵物的蟒蛇，雖然食物在肚子裡，但沒有消化掉，不僅沒能提供能量，還影響自己的行動，而且這個時候，跟蟒蛇一樣，也是最危險的時候。
所幸，熊部落內外沒有什麼致命的變故，熊巫等人也都看到了問題所在，讓熊洪有時間和機會，去做出調整。
經過這幾個月的努力，熊洪總算可以說，將“腹中”的“食物”給消化掉一部分了，而部落也隨著一些革新，逐漸恢複成靈活、強壯的健康狀態。
說起來，熊洪無非就做了幾件事。
首先就是這些新加入族人的待遇問題。
雖然當初熊部落製定了一些不一樣的待遇分配標準，但實際上操作起來難度很大。比如規定沒在部落乾滿一年的族人，隻能住在集體宿舍裡，吃的也不能比部落的老人好。
但在實際中，住宿倒還好區分，但是吃飯卻難以劃分，本身吃的東西都是由大鍋煮出來的，幾乎都是一樣的，要是為了這個規定，還要每天統計有多少人應該吃這個標準，有多少人吃那個標準，很是費勁。
所以這個規定沒用到幾天，就幾乎名存實亡，後來乾脆熊洪都嫌麻煩，就給取消掉了。
但族人的不平衡依舊存在，新人覺得老人老師指派工作給他們，老人總覺得新人乾活不利索，如此以來，互相間的矛盾也就越來越多，在熊洪剛回到部落的時候，甚至還處理過幾起因為矛盾計劃打架的事情，讓熊洪很是惱火。
人員猛然增加造成的第二個混亂，就是工坊的生產秩序被打破了。