“吳老板，你這樣辦廠還怎麼賺錢？”
員工們遣散後，吳子峰帶著廠裡原班的幾人回到了辦公室裡麵。
剛進門，李欽就朝吳子峰說道。
“李欽，咱們辦廠賺的是客戶的錢，而不是壓榨員工身上的這點微不足道的利益！”
吳子峰笑了笑，兩人年級相差不大，但是心境自然不是在一個水平線上。
“我也不是要苛刻員工的意思，隻是你這樣的話成本就增加了許多，包括廠房改宿舍，這些都需要一筆不小的開支”
不當家不知柴米貴，李欽既然被吳子峰聘請為廠長，自然就得給自己的新東家負責，為自己的新東家考慮效益。
現在好了，不但還沒出效益，馬上就得花一大筆錢出去搞整改。
“是啊，吳老板，咱們廠裡才開始接手過來，現在考慮的應該是要趕緊恢複生產才是緊要的。”
說話的是一棟生產車間的主管，叫文曉華，一個三十多歲的男人，同時也是一個熟練的下料師傅。
下料，這個環節在服裝廠來說是除了廠長之外最重要的幾個崗位，主要是把衣服需要的布料提前裁定好，再進入生產車間縫製。
“哈哈，大家都說的有道理，既然大家都能為我的利益考慮，說明我吳子峰沒有看錯人！
關於錢的事情，你們不要擔心！我是可以追加投資的。
我辦廠不是撈一筆錢就跑，我想把這個廠做大做強，想把我們做出來的衣服賣到全國，甚至全世界去！”
吳子峰看著眾人一眼，對幾人說道。
目標是要有的，雞血也是需要打的。
人一旦沒有目標，就像是個無頭蒼蠅一樣亂竄。
而工廠同樣也是如此，沒有計劃和目標同樣也是走不了多遠的。
“我們真的可以麼？”
幾個主管不敢相信，把衣服賣到全國賣到全世界，這就是做夢一樣。
“以前不一定可以，但是現在我來了，那就有可能了！”
吳子峰對眾人肯定的說道。
“吳老板，我相信你！隻要你不趕我走，我李欽願意給你當馬前卒！”
這兩天時間李欽見識了吳子峰的一係列操作，所以他相信自己眼前這個同齡人老板。
來辦公室開會的有六個人，除了廠長李欽和財務室的會計劉長順和出納賀思豔，另外三個有一個是原來的生產車間的主管文曉華，另外兩個是李欽選出來適合當主管的人，一個叫周文靜，另一個叫楊彩霞年齡最大的還不到四十歲。
“我也相信吳老板能帶著我們走出一條不同的路來！”
周文靜和楊彩霞也響應著李欽的話。
“行了，我這也不是說空話，先乾下去吧，隻要大家願意相信我，以後我絕對不會辜負大家！下麵，我把任務分工分配好！”
吳子峰看了看眼前幾人說道。
“賀姐，長順，，你們財務室今天下午之前把廠房改建宿舍的造價表做出來，有沒有問題？”
吳子峰向兩人問道。
“沒問題，吳老板。”