“有是有，不過代價可能會有點高哦！我有個閨蜜的老公就是服裝設計師，在巴黎時裝會拿過獎的！”
鄭丹妮隨口說道。
“哦？代價能談嘛，你能不能幫我問問？如果可以的話，請他來廠裡或者是我去香江那邊當麵談也可以的！”
現在雖說還是八二年，離香江回歸還有十多年的時間，但是要去香江，總歸還是可以想到辦法的。
服裝廠要發展，服裝設計師是必不可少的。
這兩年可能還能吃點紅利，真要是等到信息發達之後想靠運氣囤貨，或者是吃爆款紅利自然是不可能的了。
“在香江，工資可不內地這麼便宜的。像廖凡那種知名度的設計師是拿年薪的，換算成華夏幣的話最少也要十五萬的年薪！子峰，你可要想清楚了畢竟這是一筆不小的開支！”
鄭丹妮見吳子峰認真，反倒是勸了起來。
“願意，不說十五萬的年薪，真要是有這個技術含量，哪怕是更高我也願意。”
十幾萬的年薪，確實是一筆巨款，但是在吳子峰看來，隻要有技術，自己就願意花這個代價請。
企業要發展，沒有硬核的東西肯定是會有局限性的。
比財力，吳子峰比不了國營大廠，比設備，目前廠裡麵的機器也算不上最先進的。
唯獨能夠成為優勢的，一個就是技術，另一個就是人心。
一個好的服裝設計師能夠完全解決技術上的短板，而人心這一塊，在這將近四個多月的時間，吳子峰在職工們的心中已經有了穩定的基礎。
這個優勢一旦形成了，華茂服裝廠在競爭力這方麵自然不會輸給任何一家服裝廠。
再說了，自己瞄準的市場是女裝市場，集中全部資源發展女裝，這條路子肯定行得通。
不管是這個年代，還是到了二十世紀，或者是二零二五年之後，女裝發展會達到一個不可思議的高度。
一件衣服，幾百上千塊，甚至上萬塊的也是有可能的。
如果有機會，出口到國外，還能夠賺外彙，這就更好了。
“行吧…！這個月月底，我回香江一趟，到時候我讓我閨蜜給你問問。”
見到吳子峰態度堅定，鄭丹妮從心裡也佩服吳子峰這樣敢於投資的頭腦。
說實話，眼前的吳子峰有點自己家裡長輩年輕時候創業的影子。
萬丈高樓平地起，誰說以後的華茂服裝廠就不能夠成為新的行業翹楚呢？
馬上就到飯點了，轉了一圈後又聊了一個多小時，這時候都有點餓了。
“走吧，丹妮，到飯點了，我請你去食堂吃飯！”
吳子峰起身對鄭丹妮說道。
“怎麼？不是吧？
吳大老板，你現在可是越來越小氣了哦！！
我大老遠的跑過來，你居然請我吃食堂…………”
鄭丹妮故作小女人姿態，對吳子峰說道。
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