劉新月，三十多歲的年齡，說話就能夠看得出是個辦事沉穩的人，怪不得李欽能讓她乾車間主管。
“恩不錯！咱們廠要產量，更要質量，這一點大家請記住，質量如果沒有，做再多的量都是沒有的！”
吳子峰點了點頭，對這個新車間主管的成績表示肯定。
“吳老板，我叫石青，是五車間主管，除了是車間主管之外，我也是下料師”
新來的幾個主管一一做完介紹之後吳子峰的心裡也有底了，兵熊熊一個，將熊熊一窩。
看來李欽在招人這一塊確實花了不少心思，原來隻有一個下料師，現在又增加了一人。像劉新月，羅小花幾個都是在大廠當過組長或者本來就是車間主管的，有十分豐富的一線管理經驗。
能來華茂服裝廠，也是因為待遇這個問題。
同樣在大廠當主管，一個月頂了天也就是五十塊錢的崗位補貼。
但是在華茂直接翻了兩倍，能給一百塊錢一個月。另外，生產的服裝都能按件計工錢，一個月下來要多出來不少。
“現在大家都認識了，各部門的情況我也聽到了，那現在就來談談問題。
做得好的我就不談了，主要說說問題！
第一個，廠裡麵我發現了地上有煙頭，看著還比較新！
這個問題比較嚴重！
咱們廠是服裝廠，這些料子都是沾火即著，一旦煙頭沒有滅到了布料上，這個後果不堪設想！
萬一廠子要是點了我賠光本錢沒問題，可是真要是燒死了人，這件事就不是一件小事了！李廠長，這個事你要重視一下！”
吳子峰看了眾人一眼，又向李欽道。
“各車間，包括倉庫，包括保衛科，把所有廠裡的男職工名單報到李廠長這裡來！明天一早我來開個會！”
吳子峰對眾人說道。
“第二個問題，廠裡做兩塊宣告欄，平時要開會，要表彰要批評的都寫在宣告欄上。
第三個，各車間主管注意！新廠擴建後新來廠裡的職工，你們把他們在外麵租房的名單統一報上來，租房的這段時間大概二十天左右。
每人補助十元房租，由財務科核實情況後發放到個人！”
吳子峰的話一說完，眾人都愣住了。
誰都不會想到，這新來的職工會有住房補助。
老板放到這個份上，已經算是天花板了，什麼都能為自己員工考慮。
“另外一個，就是關於食堂工作的問題。
段姐，現在食堂加你才三個人，這個肯定是不夠的。現在我批準食堂再加三個職工，要不然幾百號人的飯菜要你們三個人乾太累了，再就是飯菜的質量也會打折扣！”
吳子峰看向段姐，親自在會上把食堂的事說了出來。
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