喇叭褲的銷售量逼近三十萬，按照最低的出貨價三十八來算的話，意味著廠裡回款額度已經超過千萬了。
華宏的欠款吳子峰不急著還，這裡隻不過是三百萬的資金而已。
所以這筆錢最多的還是支付工人的工資，以及職工食堂的夥食開支。
這將近兩個月的時間裡，光是職工工資開支將近九十萬，另外就是二十多萬的夥食開支，剩下來的錢就是吳子峰自己掙的了。
當然，另外還得給三百萬的貨款給華宏複料廠。
這筆錢吳子峰壓著沒給，就是想要他們在競標會的時候把自己也叫過去。
想掙錢還得是開廠才行，一不小心就成了萬惡的資本家。
“阿欽，有個事你記一下！
到下個月一號，廠裡評比優秀職工，每個車間評選五人！
另外從你廠長開始，到部門主管，再到分組組長，按級分發獎金！”
吳子峰對李欽說道。
自己掙了錢，手底下的人自然也不能虧待。
人家跟著你雖然不是拋頭顱灑熱血，但是也算死心塌地了。
尤其是管理層這些人，開設掃盲班以來，學習的勁頭很足，而且生產管理上沒有出現任何問題。
一個廠要發展，最先需要具備的條件就是穩定。
穩中求進才是最紮實的，真要是漂浮冒進，一個廠很容易把自己整垮。
“嘿嘿，吳老板，跟著你乾我們都有勁，不但能漲工資，而且還有獎金拿！”
李欽笑著說道。
“阿欽，你們付出了，總會要有回報的。我吳子峰不會讓你們的付出白白浪費！好好乾吧，我們華茂服裝廠的將來還有很遠很遠的路要走，你會見證到的！”
吳子峰看了看李欽說道。
“嗯！那我就先替幾百號職工們感謝你了，能遇到吳老板這樣的東家是我們一輩子的福氣！”
跟吳子峰彙報了一會後李欽就巡視車間去了，作為生產廠長必須要了解各車間的生產情況，還有就是職工可能出現的各種問題。
像吳子峰這種管理模式，很多廠想學都學不來。
原因隻有一個，那就是格局達不到。
正兒八經當老板的，有幾個願意拿自己的利潤出來給員工發福利的？
彆的老板不說拿錢出來給員工發福利，不層層剝削員工就算很不錯了。
所以吳子峰賺錢沒人眼紅，更沒人說他的風涼話。
時間過得很快，眨眼之間三天就過去了，很快就到了廣市輕工局開競標會的這一天。
擔心吳子峰找不到地方，很早秦海就來華茂服裝廠接吳子峰的來了。
韓誌龍是主要講解員，所以一清早就坐專車去局裡了。
兩人出了廠，攔了一輛出租車就往輕工局的方向開去。
輕工局的大會議禮堂有將近三百個平方，等到兩人進入會議禮堂的時候發現競標會已經開始了。
在靠前麵的位置找了個地方坐下來後，吳子峰專心的聽了起來。
主持會議的是輕工局局長蘇海鈞，坐在旁邊發言講解的是廠長韓誌龍。
華宏老廠占地麵積接近六十畝，有職工宿舍樓兩棟，辦公樓一棟，廠房有三棟鐵皮車間四棟，倉庫一棟，食堂一棟，另外就是大門那塊有幾個連著的辦公室。
這一次的出讓不光是出讓建築，連帶著土地一起出讓給集體或者個人。
“好了，華宏複料廠老廠的實際情況韓廠長也跟大家夥說清楚了。
競拍底價為一百五十萬，每五萬一加！