華夏的老傳統，那就是愛湊熱鬨。
“你看！他們檔口的那個款式肯定好賣！走，過去看看！”
本來不是來拿毛呢料的蝙蝠衫的，路過這裡一看，居然那麼多人排長隊。
做服裝的人本能的反應就是，這個款式肯定是個爆款！
因此，第二個老傳統就出來了，那就是跟風熱潮！
“排隊排隊呐！同誌，你們彆插隊啊！有點素質行不行？”
“我們………哎……哎……你他媽彆動手……老子曹尼瑪的………”
因為排隊的事情三四個人扭打起來了。
“你們兩趕緊重新排隊，不然引起公憤了，到時候就算輪到你們了，檔口也不會給你們開取貨單！”
檔口裡走出來一個銷售員，很快就製止了這件因為排隊產生的鬥毆事件。
聽到銷售員的話，原本製止插隊的拿貨商很快就和插隊的分開了。
這種情況，在十三行是很常見的事情。
誰都想早點拿到貨，誰都不想排隊，但是真要是爆款，排隊能排四五十米長。
像兩年前喇叭褲開始流行的時候一樣，最初隻有兩家廠做喇叭褲，那時候天天都是這樣排隊。
直到後麵做喇叭褲的廠家多了，拿貨商才慢慢的分散一些。
華茂服裝廠的檔口，從十三行服裝批發城開門開始，一直到晚上七點，推銷員除了簡單吃了頓中飯外，連上個廁所的時間都抽不出來。
銷售員願意這樣乾是因為吳子峰當初給過承諾的，檔口的員工除了工資之外，廠裡另外還有一份提成，每件衣服給到個人是一毛錢。
沒人會跟錢過不去，既然想掙錢，那麼就得儘全力幫著廠裡推銷。
多賣出去一件，自己就多掙一份錢。
就像當初沒有人會理解，吳子峰為什麼願意拿提成給這些銷售員。
現在回過頭來看，這就是給提成點的意義。
銷售員真要是靠死工資吃飯，那麼誰都不會有積極性。
這種活性工資，是一種挑戰，也是一種責任。
銷售員一邊要保證廠裡和檔口的出貨價，一邊也得維護好拿貨商這些客戶群體。
這個年代，吳子峰不擔心銷售員跳槽，因為誰也不可能給這麼高的工資！
二樓的檔口王小浩，光是十一月份的工資加提成就有將近兩千塊錢。
什麼概念？
一年下來省著點就是兩個萬元戶，目前來說也是工資的天花板級彆了。
一樓的劉燦一個女人，一個月下來拿的工資提成已經超過了兩千塊。
“小兄弟，終於等到你了！走！大哥請客去吃飯！”
見到二樓檔口的王小浩把檔口上了鎖後，豫省拿貨商大哥上前打了聲招呼。
“咳…………老板，你還真等著我呢！嗬嗬…………”
王小浩笑著回複道。
“叫什麼老板？我叫袁新陽，應該比你大，你叫老哥就行，小兄弟，你叫什麼名字？上回拿貨真是感謝你了，真要是不表示一下心意，我這心裡過不去！”
豫省的人這個年代名聲可不是後世那麼難聽，其實關於豫省，多數人是講人情講義氣的。
後來到千禧年後，因為有些老鼠屎，給豫省留下來不好的名聲。
因此地域性的黑鍋從這時候才背上！
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