十一月初，吳子峰的皇冠車開進廣市東旺飲料廠。
“老四！我這個第三飲料廠是後娘生的是不？”
廠長辦公室裡，三哥吳國峰有些埋怨的朝吳子峰問道。
“三哥。你這話啥意思？我這不是風風火火的趕過來了麼？把生產的“健力寶”給我嘗嘗！”
吳子峰不好意思的笑了笑，對三哥說道。
謝謝東旺飲料三廠總共三條生產線，但是工人卻隻有不到五十人。
其中，後勤食堂有六個人，研發團隊有十四個，還有一個財務一個出納，三個管理層，剩下來的才是基層職工。
從八月份建廠開始，試生產有將近五十次。
每次都是小量生產，因為需要不斷的調整味道，最終選出來一款風味最佳的飲料。
從滬市回潢川市後，三哥吳國峰就帶著謝春梅來了廣市。
吳國峰負責廠子日常管理，謝春梅負責財務管理。
每天沒日沒夜的就是帶著研發團隊，對那張配方進行不斷的調整。
他們搞不明白，為什麼吳子峰非得開這個飲料三廠。
而三哥吳國峰認知不夠，對於運動功能性飲料自然也是沒有什麼概念的。
不過，三哥吳國峰有一個優點，那就是對自己的話言聽計從。
他走出了辦公室，花了不到十分鐘的時間，又回到了辦公室裡麵。
同時，身後跟著研發團隊的主管何旺坤。
何旺坤手上一個提著塑料，裡麵裝著的是十幾瓶簡裝易拉罐飲料。
上麵沒有印圖案，也沒有印ogo，主要原因還是在實驗階段。
隻有幾個簡單的粘紙標簽貼在上麵，寫著生產時間。
另外的內容就是序號，從一號開始，一直到十五號。
這些都是原來五十多個風味裡，麵最終留下來的十五個風味。
“吳老板，您終於來廣市了…………我還以為您把咱們這個廠都忘了呢…………”
何旺坤打趣似的對吳子峰說道。
“嗬嗬，何工，連你也這麼說我，那我也得好好反思一下自己了！這段時間辛苦你了！跟我三哥在這邊！等味型確定了，到時候我給你和研發團隊放十天假！…………”
何旺坤五十多歲，是原來東旺飲料廠裡最老的調味師，本來快要等著退休的，沒想到趕在退休前廠子改製成了私營廠了。
不過鑒於吳子峰的工資給得高高的，何旺坤還是決定留下來繼續為廠子效勞。
“嘿嘿，那我就替弟兄們多謝吳老板了！對了，您可以嘗嘗。到目前為止，小批量生產了一共五十一次。
從味型，顏色，含量配比上進行了調整。我帶了玻璃杯，您先試試！”
說話間，何旺坤把玻璃杯從袋子裡掏了出來。
“哧……”的一聲，拉開一個易拉罐之後倒出來一小杯橘紅色飲料。