“兩百個？那我就一並幫您解決就行！不過，蘇局，還是老要求，但凡是到了我的廠裡，就得按我的規矩來！但凡是不聽話的，不願意乾的，我肯定要淘汰！”
做人情歸做人情，關於原則上的問題還是要有的。
“子峰，感謝的話我就不多說了！給你透漏一個消息，梁書記年底會下工廠進行檢查，關於安全生產，全市經濟發展進行摸底！
因為任書記之前去過你服裝廠的原因，我想今年對你下麵的幾個廠肯定多少也會重點關照！你提前做好接待工作！”
蘇海鈞的話讓吳子峰認真了不少，這件事對於吳子峰的兩個服裝廠來說也是一個機遇。
從年初以來，到現在，吳子峰的重心主要是在滬市。那邊新開的服裝廠其實廣市這邊也收到過消息。
廣市官家上麵的態度也很明顯，希望吳子峰能夠繼續在廣市大力投資。
也是因為這個原因，吳子峰才投產飲料三廠，原本這個廠吳子峰打算放到深海市的。
不過因為深海市才開始發展，所以配套的體係還不是很完善。
加上蘇海鈞這邊的關係，所以把飲料廠設在廣市增城區。
“蘇局，我明白了！放心，這個免費廣告的機會我自然是不會放過的！哈哈…………有時間，去我老廠那邊，吃養生餐，叫上林局一起，上次批設備多虧了他…………”
聊了幾句後吳子峰掛斷了電話。
緊接著，就是招工以及接收待安置職工。
不到一個星期的時間，人員基本配置到位了。
這時候第一批易拉罐也生產出來了，十一月二十三號上午八點，第一瓶健力寶正式下線。
緊接著就是囤貨了，銷售團隊現成就有。
而此時健力寶所針對的市場就是沿海幾個經濟活躍的城市，以及京都。
京都是避不開的地區，此時國內的運動性飲料其實還是空白市場。
紅牛進入國內市場還是到九十年代初期，所以這個市場對於吳子峰的健力寶來說絕對是友好的。
這邊東旺飲料三廠，正在進行有序的生產，吳子峰又馬不停蹄的來到了華茂服裝二廠。
第一件事情，那就是開會！
兩個服裝廠，一個紡織廠，三個廠的管理層齊聚二廠召開高層會議。
因為蘇海鈞的提醒，吳子峰在會上特意強調了安全生產的重要性。
在消防以及機器設備檢修這一塊進行了強調要求，服裝廠還好，機器都是新的，而且不是大型機器。
紡織廠就不一樣了，設備都是老設備，看樣子也得重新更換設備才行。
要提高產量和效益，這筆投入也是必要的。
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