小孩子們看的很是入迷，因為是彩色電視機的緣故，看上去確是很有直觀感覺的。
“當然，這個飲料是新款，是你三伯管的廠裡生產的！三哥，怎麼樣？有麵子吧！你看，這些觀眾席的桌子上擺的都是咱們廠裡生產的健力寶！”
吳子峰回複了吳小義後，對一旁的三哥吳國峰說道。
“那可不！早晚有一天，咱們的健力寶也能走出國門，像百事可樂那樣，去掙彆人的錢！”
對於這種成就感，吳國峰自然是很開心的。
要不是自己兄弟，自己怎麼會有這樣的成就呢？
三廠吳國峰是沒有工資的，包括老婆謝春梅也是沒有工資的。
但是，他們有的是工廠百分之三十五的股份，這個股份是固定股份。
從這一點就可以看得出來，自家兄弟就是自家兄弟。
“老四，說實話，這個健力寶確實好喝，我覺得要比可樂好喝多了！”
兩種飲料，二哥吳安峰都是喝過的，所以他還是有發言權的。
吳子峰笑著點頭：“那肯定，咱們這健力寶可是有獨特配方的。”
關於飲料配方，算得上核心的一個是可樂配方，另一個就是健力寶配方。
對於一個飲料工廠來說，這就是支撐起來的基礎。
茶幾上擺滿了瓜子花生以及各種水果，一大家子人邊看春晚邊討論著春晚的節目，或者是家長裡短的一些趣事，氣氛十分和諧熱鬨。
不過相對來說，今年的過年氛圍沒有去年熱鬨，因為去年手下不少人都來吳子峰家裡拜年了。
今年，吳子峰提前就給各單位打了招呼，臘月二十六開始，不論是服裝廠還是飲料廠或者還是專賣店，全部放假，放假十天的時間回老家陪家人過年。
為了答謝所有的員工，吳子峰給所有的員工發了獎金和過年紅包，少的有幾十塊錢，多的有幾百塊。
這些都是正常獎勵，想要人家幫自己掙錢，那麼你就得真心實意對這些員工們好才行！
基層的這些事情，吳子峰不會主動去管。
作為一個老板來說，該放權的還是得放權。
什麼都自己乾，早晚有一天得累死。
春晚結束後，也就是正月初六複工複產。
吳子峰還在家裡休息，沒想到三哥吳國峰就興奮地給自己打回來電話：“老四，不得了啦！這春晚一播完，咱們健力寶的訂單就像雪花一樣飛來，好多經銷商都要求進貨，還有好多超市主動聯係咱們呢！”
吳子峰聽過後也是喜出望外，他知道這次春晚的廣告效應起作用了。
與此同時，潮牌服裝廠改製的服裝也受到了極大關注，不少時尚雜誌紛紛報道，一些省份的人是也聯係想要合作。
吳子峰意識到，這是一個讓工廠更上一層樓的好機會。
他和廖凡等人迅速商量，決定加大生產力度，同時推出更多新款式的服裝和健力寶的衍生產品，準備在市場上大乾一場。
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