到時我可以請他們一同協尋找合適的人，一定能夠滿足你的需求。”
沈安沁深知村長的良苦用心，她明白對於生活在鄉村的孩子們而言，想要走出這片土地、追尋更美好的未來實屬不易。
他們除了通過讀書求學這條艱辛之路外，似乎彆無他法。但最終能考上大學的人，少之又少。
村長的眼光很不錯，他帶來的那三位姑娘，個個都勤勞質樸，乾活時總是爭先恐後，從不偷懶耍滑。
那三個女孩都無比珍視這難得的機遇，因為一旦抓住了它，便有望留在繁華都市——京市；即使最終未能如願留下，在這裡工作數年之後，既能替家中減輕經濟負擔，回去後，還能找一個不錯的婆家。
有了村長之前的話，當沈安沁著手籌備分店時，她先做了一個市場調查，最終決定一次性開設三家分店。
這三家店的麵積，基本上都在一百平方米左右。
根據她的估算，一家店麵至少需要配備三名員工，那麼三家店總共需要九名員工，再多招一名，作為機動人員，可以靈活調配到忙碌的店鋪幫忙。
確定了需要的人數後，她便毫不猶豫地撥通了老村長的電話，並告訴他要開分店，讓老村長可以著手找人的事了。
通電話的時候，沈安沁還特彆囑咐這次要十個人。
老村長得知沈安沁要招十個人時，他激動得險些落淚。
等掛斷電話後，老村長立即趕回家。
在他們村裡，他相中的女孩有七八個，上次已經送了三個過去，還有一個前段時間已經出嫁，而剩下的三個，正好可以填補這一次的空缺。
可是這人三個還遠遠不夠，還有七個名額沒有合適的人選。
村長的兒子建議：既然在本村難以找到合適人選，那就去彆的村子找。
老村長雖然很想多找幾個他們村的女孩子，但有些孩子的性格，實在是拿不出手。最終，老村長還是決定前往其他村莊尋找人。
老村長找了幾天，才找夠十個年齡合適，人還踏實的女孩。
人一湊夠，老村長就準備去送人，但這次去的女孩有點多。
沈安沁考慮到安全問題，讓老村長的兒子陪同他一起來。
人員一到位，沈安沁就抓緊時間培訓，等培訓的差不多了，就去老店實習。
到開業的時候，老店的三名員工被分派到新店。而老店則有方文靜或者林羽蔓駐守。
有老店的招牌在，三家分店開起來後，生意很快火了起來。
沈安沁還利用後世的各種營銷手段，利用國人愛占小便宜的心理，時不時的搞點小活動，送點小禮物。
等新店穩定下來後，她還弄了個會員製，積分攢到一定的數額後，就可以兌換店內一些指定的物品。
這些手段一出，四家店又火了一把。
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