王小強第一次負責招人，就給團隊招來了一個大麻煩。
如果不是淩雲等人殺伐果斷，及時把他給解救出來的話。
此刻自己現在怕是早就入土為安了！
所以，這一次王小強在招人時特彆謹慎。
幾乎把每一個招手的人都進行了詳細背調。
當然，以前送外賣的老熟人是可以優先錄用的。
因為淩雲公司工資福利高，所以其他公司跳槽過來的人很多。
於是，很快兩家公司就變成了滿員狀態。
可是，開公司遠比淩雲想象要難很難。
比如，現在公司是成立起來了，但是卻沒有任何的業務！
是的，公司有了卻沒有生意可做。
這個狀況，讓第一次當老板的淩雲有點懵逼。
一個月後。
東滬，閃送物流公司大樓，總經理辦公室內。
淩雲、張有信、王小強三人，正坐在一起大眼瞪小眼。
“雲哥，人都招滿了！”
“兄弟們都在問，啥時候可以乾活？”
聽到這話，淩雲麵色略顯尷尬。
開公司是他腦袋一熱就乾了的事。
所以，還沒有明確的發展方向和計劃。
張有信是比較了解對方的，所以連忙開口幫他解圍說。
“咱們現在得先穩重軍心，反正軍火方麵的收益還不錯，暫時一段時間還能賠的起。”
“所以，我建議所有員工的工資照發，福利不減！”
聽到這話，淩雲緩緩點頭讚同說道。
“我也是這麼想的，反正現在咱們手裡根本不缺錢，那些工資什麼的該發就發，不能讓兄弟們寒了心！”
“另外，我們還得想辦法儘快開張營業才行！不能一直坐吃山空，必須得打開市場，儘快賺取第一桶金！”
聽到這話，老張也緩緩點了點頭，隨即一個想法從腦海裡冒了出來。
“我有個想法，你看咱們能不能先搞一個賣點出來？”
淩雲聞言雙眼一亮，而後挪動到對方身邊說道。
“幾個意思？”
“你展開說說！”
張有信見狀立刻詳細講述了自己的想法。
現在公司規模根本不算大，才擁有200多名員工。
這個體量對那些老牌物流公司、外賣平台來說，根本就是不值一提的！
這些看起來像是他們的劣勢，其實也是他們創業初期的優勢。
所以，老張建議淩雲將他們的科技優勢融入其中。
比如，他們可以搞無人機送貨、無人機器人配送、無人調度倉儲等等。
這樣一來，可以彌補他們人員數量較少的劣勢，又可以快速在行業內打響高科技、新模式的概念。
到時候再花錢找些媒體和公關公司宣傳一下，那他們的知名度什麼的肯定很快就能打響。