許大茂看了看自己的手表。
好像還沒有到上班時間。
也許大茂今天來的時候。
也是故意早走一會兒。
畢竟是新製度頒發之後的第一天上班。
自己總不能第一天就遲到吧。
這樣一來的話，也就太過於的拖後腿了。
“許廠長，您沒有遲到！”
“是彆的工人都早到了。”
“今天是紅星軋鋼廠當中的工人來的最早的一次。”
“而且還很整齊。”
“基本上全部都是在七點半之前就都到車間了。”
“現在估計都已經在乾活了。”
小武也是很奇怪的。
來的時候都感覺自己是跑錯地方了。
“是嗎？”
“我去看看！”
許大茂也有點好奇。
因為他也很清楚。
在之前基本上每天都是會有那麼一批人遲到的。
因為遲到之後。
也影響並不大。
隻要是當天能夠把任務量完成就行。
完成任務就算今天的事情結束了。
說白了就是這些人毫無緊迫感。
許大茂把自行車放好了之後。
就朝著車間走過去。
結果。
每個車間都是工作的熱火朝天的。
就連車間主任都是親自督導的。
這在之前是完全沒有看見過的情景。
“咱廠子的工作麵貌就是不一樣。”
“相比我之前去的廠子簡直好太多了。”
張海洋也是剛從另外的幾個車間溜達過來的。
被震驚到了。
“嗬嗬，是你來的比較及時。”
“以前可不是這個樣子的。”
許大茂笑了笑。
轉身朝著辦公室走去。
“那就說明咱們的製度改革是成功的。”
“我有一個想法。”
“可以把現在的事情好好的宣傳一下。”
“讓彆的廠子的人們也看看咱的新製度的效果。”
張海洋突然想到。
“可以。”
“交給宣傳科去做吧。”
“如果要是能夠繼續保持的話，有助於早日推廣。”
許大茂感覺也不錯。
好的製度就應該大家一起玩。
到時候自然也就可以讓工人們的收益增加。
隻要是工人們的手裡有錢了。
還愁沒好日子過。
消費理念肯定會發生轉變。
自然就會促進資金流通。
時間長了之後，不就是經濟上行了嘛。
到時候。
也就會變成一個好的投資環境了。
在許大茂坐到椅子上沒多久。
孟小杏便走了進來。
“幫我看看這篇稿子怎麼樣？”
“是寫新製度推行情況的。”
孟小杏笑著把一張紙交上來。
“這麼快就寫好了？”
許大茂有些驚訝。
“不快啊。”
“我早上來了之後就在寫了。”
孟小杏撇撇嘴。
“是嗎？”
“我還以為是張海洋讓你們做的呢。”
原來彆人都想到這麼宣傳了。
看來都是不適合吃獨食的人們啊。
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