這幫貨，處理問題的方式雖說還很稚嫩，甚至幼稚；
但還真彆說，起碼團隊協作精神還是很值得表揚的嘛！
李墨上輩子帶頭負責過無數科研任務，更是帶出了近千名學生。
他最看重的特質，並不是某個人單一的科研能力有多強，而是團隊協作精神。
三個臭皮匠還頂個諸葛亮呢。
沒有團隊協作精神，學西方搞個人英雄主義，這種人無論科研能力多強，那都要不得！
後世，曾有不少人在網上提出問題。
【在東大，明明北方人的身體綜合素質要比南方人強，單一的戰鬥力，也比南方人高。那為什麼打起群架來，北方人總是不如南方人厲害？】
最本質的核心原因，就在於此——團隊協作精神！
在北方，男人大多崇尚個人英雄主義，打起群架來，各打各的，總覺著憑自己就能撂翻對方所有人。
結果呢？
在南方，情況就很不一樣了。
雙方乾仗，有的負責帶頭穿插，打亂對方陣型；有的負責在後掩護，避免自家兄弟被對方斷了後路被反包抄……
就這陣容，人家乾起群架來，那肯定不會輸啊！
當然了，話又說回來。
跟外國比起來，咱們東大的北方漢子，在戰術上又技高一籌。
不是有這麼個說法嗎？
一個大毛子跟一個東大北方漢子乾架，會贏的大概率是大毛子。
畢竟人家從小就吃肉喝奶長大，身體很壯實，乾架不太會輸。
可是三個大毛子跟三個東北大漢乾架，那鐵定會輸。
因為咱們乾群架就用到了戰術，三個人，剛好可以實現三三製！
所以，團隊協作的重要性，不言自明。
“處分肯定是要處分的，包括李清茶也不能幸免！”
李墨欣慰的看著麵前這幫年輕人，語氣不再那麼生硬：“解決完這邊的事情之後，你們都自動給我去關小黑屋，二十四小時，時間不到，誰也不許出來！”
事情做錯了就是做錯了，在功不抵過的前提下，作為單位一把手，李墨都得必須做出處罰決定。
否則，以後類似情況肯定不能避免，還會再次上演！
關小黑屋主要目的也不是為了處罰。
而是想借這次機會，讓李清茶他們永遠記住這次教訓。
麵對李總師高高舉起卻又輕輕放下的處罰決定，李清茶工作小組全員都懵了一會兒。
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