不過，倚老賣老的李亮並不認可就是了，賀文清他們也是不服氣的，這才有了剛才稀稀落落掌聲的局麵。
而且，一組的李亮是左派的人，做事激進。在此之前，李亮為首的研究團隊已經研究開發過殲1、2、3、4、5，這五種類型了，但沒有一種能達到組織上的預期，屬於純純的浪費。
而最後那殲5這一型號的戰鬥機，二組賀文清團隊後期也參與進去了的，但效果更加不好，兩組之間因為爭議還差點乾了起來。
這個問題的影響很大，要是技術停滯不前，那華夏國與世界先進水平的差距就會重新拉開。
所以組織上才跟外國合作，但沒想到項目半途夭折。
這才有了現在這一出。
將不同的研究設計人員分成三組，以競爭合作的方式一起進行研究。
簡單的來說，就是各研究各的，競爭上崗，組織上最後看看哪組的成果好就選擇哪組。
但研究的過程中要是遇上什麼問題，又要求各組之間互相幫助，共同進步。
能不能共同進步不知道，反正現在各組之間的陰陽怪氣少不了。
但陸良景心態很穩，好像壓根不在意彆人的小九九，繼續走流程。
“接下來，請三位邀請過來的外文翻譯員作自我介紹，並開始分組，每個組選擇一個翻譯員。”
三個翻譯員，除了宋幼幼之外，一個是梳著大背頭，看起來五六十歲的男人；另一個是穿著燈芯絨紅裙子的時髦女人。
“我叫李響，48歲，國內最高學曆是大學，還有3年的海外留學經驗，20年的翻譯經驗。”
“我叫郝紅，32歲，國內最高學曆也是大學，有5年的海外留學經驗，7年的翻譯經驗。”
前麵兩位同誌介紹完，各組都不由地低聲交談了起來。
主要是前麵這兩人的履曆都很漂亮，而且各有優勢。
男的雖然年紀大，但翻譯經驗也多；女的雖然翻譯經驗比不上前者，但在國外留學的時間多了兩年。
隻能說不分伯仲吧。
討論了一番，大家的目光就投向了最後一個還沒介紹的人。
宋幼幼站起身，跟著前麵兩人的模板自我介紹道：
“我叫宋幼幼，18歲，國內最高學曆是高中，無留學經曆，有2個月的翻譯經驗。”
“咦~（↗↘↘）”
聽完她簡短的介紹，屋裡立刻響起了一陣嫌棄的籲聲。
宋幼幼也知道自己跟前麵兩人的履曆，乍一聽相差確實有點大。
當然，細聽的話相差也不小。
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