“你這老鄉了不得啊，鄭老都誇他了。”
“早知道我昨天就去了，沒想到他來蒼穹了，更沒想到他歌唱的這麼好。”
蒼穹集團f區，一大清早付航剛到保安室，所有人就立馬圍了上來，平時這個時候都坐在一起等著賈洪波開早會，可今天最喜歡這個環節的他早把開早會的事忘了，摟著付航肩膀高興的說道：
“我可在其他群裡聽說了，鄭董都誇你了，看來你小子馬上就要轉正了。”
副班長接著說道：
“那估計十有八九了，付航昨晚表現得太驚豔了，都不需要鄭董開口，下麵的人說不定今天就會來找付航談話。”
“到時候咱們大型晚會還會邀請很多政界和商界的人，你小子以後就是給咱們蒼穹集團長臉的。”
賈洪波眼光看的遠，畢竟在蒼穹集團待了這麼多年，一個企業硬實力再怎麼成功，這種軟實力也是很重要的，為什麼要有公關這個部門，就是給集團在外麵的形象出謀劃策的。很多大型企業不管是哪方麵的人才都想留住，特彆是文藝型人才，哪怕是養閒人，總有能派上用場的那天。
“喜事一件，值得慶祝啊。”
“是啊，付航你小子得請客啊。”
其他人趕緊吆喝付航做東，勢必要在酒桌上高興一場。
“請客請客，必須請客。”
付航也是陪著笑，滿口答應了下來。
果不其然，上班沒多久，人事部的電話就打了過來，付航剛進人事部，就被直接帶到了部長辦公室，裡麵坐著的不是彆人，正是要拿付航當吉祥物的人力資源部長鄧先為。
見付航進來，手中還在忙著工作的鄧先為立馬起身招呼道：
“小付你來啦，坐坐坐。”
付航知道眼前這個人是人事部的一把手，自己一個小小的安保人員，這差距實在有點大，趕忙陪著笑不好意思道：
“部長您太客氣了，我站著就好了。”
“彆這麼拘謹，我們蒼穹集團不玩外麵官僚那一套，來，這邊坐。”
鄧先為這麼一說，付航也放鬆不少，沒再糾結一屁股坐了下去。
這邊剛坐下，鄧先為又親自給他倒了杯水，沒等付航起身道謝，鄧先為擺了擺手坐到自己位子上開口說道:
“今天找你來呢就是想和你聊聊天，可以嗎？”
“當然可以，我的榮幸。”
付航有點猝不及防，蒼穹集團領導都這麼和藹可親的嗎？
“你昨天的表演可是震驚了所有人啊，我這人平時也愛唱兩嗓子，但跟你比我就差得遠了，我還想拜你這個小師傅教教我唱歌呢，怎麼樣收不收徒啊。”
鄧先為能坐上人事部部長這個位子，不但是本身能力也夠，更重要的是他的情商很高，見人說人話，見鬼說鬼話，能屈能伸，張弛有度，在職場上他就是與人打交道的模板。
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