但新的問題又接踵而至。
“林墨,由於原材料供應的變動,生產計劃被打亂,產品交付時間可能要延遲。”生產經理說道。
林墨急忙協調各個部門,“想儘一切辦法保證按時交付,不能失去客戶的信任。”
在這期間,公司的股價也受到了影響,開始大幅下跌。
“林墨,股東們對公司的業績不滿,要求召開緊急股東大會。”證券事務代表說道。
林墨知道,在股東大會上他必須給出一個讓股東們滿意的解決方案。
股東大會上,股東們紛紛發難。
“林墨,公司的業績這麼差,你有什麼應對措施?”
“林墨,我們的投資是不是要打水漂了?”
林墨鎮定自若,“各位股東,請相信我,我們正在采取一係列措施應對當前的困難。我們會儘快推出新產品,開拓新市場,提升公司的業績。”
股東們並不買賬,“口說無憑,我們要看到實際的行動和效果。”
林墨感到前所未有的壓力,但他依然堅定地表示不會讓股東們失望。
從股東大會出來,林墨馬不停蹄地趕回公司,繼續投入到緊張的工作中。
“林墨,政府出台了新的行業政策,對我們的生產和經營提出了更高的要求。”法務總監說道。
林墨認真研究政策,“按照政策要求調整公司的運營,確保合規經營。”
在應對政策變化的同時,公司的一款產品被客戶投訴存在質量問題。
“林墨,這可能會引發連鎖反應,影響公司的聲譽。”客服經理說道。
林墨立刻安排人員調查處理,“找出問題的根源,給客戶一個滿意的解決方案,儘量降低負麵影響。”
經過一番調查,原來是生產環節的一個小疏忽導致了質量問題。
林墨嚴肅地說道,“加強生產管理,杜絕類似問題再次發生。”
在解決了一個又一個問題後,林墨身心俱疲。
“林墨,你要注意休息,彆把自己累垮了。”秘書關心地說道。
林墨搖搖頭,“公司還沒走出困境,我哪有心思休息。”
就在這時,一個意外的機會出現了……
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