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第795章 行業全覆蓋!!!(1 / 1)

王劍飛做事是比較認真的,他要跟格美談判,他對格美的東西就掌握得比較多。

喬歡雖然是女流之輩,但是巾幗不讓須眉,著實是女中豪傑。

家電行業是格美的核心產業,這一點毋庸置疑,但是格美有更大的野心。

他們的第一個野心就是希望向高科技突破,突破的選點可能是工業母機!格美采用收購的方式,已經收購了一家國產工業母機公司,這家公司因為聲名不顯,所以引起的關注不大。

另外,格美的第二個方向是想做手機和電腦,尤其是手機,他們也想分一杯羹,這個產業有點難度,因為目前國產手機的競爭非常的激烈。

國內的巨頭公司都在下大力氣投資研發搞手機,格美集團沒有相關開發經驗,轉型比較困難。

另外,格美又還想在底層芯片方麵發力,想自己開做芯片,提高自己產品的國有化率,但是目前爭議很大。

所謂爭議就是有人反對,因為當下全球供應鏈比較穩定,主流的思想都是沒有任何一個國家能夠掌握產業鏈的全部,格美想自己研發芯片吃力不討好,需要巨大的投入,而且研發出來之後,可能又還落後於其他的科技公司。

所以喬歡當下也是很猶豫,不知道該怎麼決策。

因為她是女人,王劍飛也不可能說大家喝酒聊天,甚至沒有辦法在私底下交心。

所以他反複思忖之後,決定把握正式談判的機會,他把自己的一套想法跟喬歡分享。

他跟喬歡講的一個核心邏輯就是當下家電產業,格美已經處在了行業的前列,從未來的角度來看,未來的家電何去何從。

王劍飛認為未來的家電肯定是走向智能化和萬物互聯,物聯網已經是不可阻止的趨勢了。

所以智能家電到來的背景下,格美需要的是更核心的技術,所以技術的投資應該是做五年甚至十年的規劃,而不是看短期的財務報表。

王劍飛道:

“我非常認同的一點就是我們格美集團的高分紅!股東們也因為高分紅收獲了非常多的收益!

但是我認為未來格美肯定需要考慮更長的戰略,應該要硬性的每一年拿出一部分資金狠心的砸在研發上麵!”

然後王劍飛再結合雍州本身的優勢,然後和格美集團的戰略契合,包括雍州一係列的高科技扶持幫扶的政策。

這個政策還是當年李康書記製定的,大背景是考慮到湘南省的工業企業處在落後位置,需要鼓勵企業創新和發展,從而政府出台政策。

這個政策當初瞄準的目標是民營企業,所以政策的力度是非常大的!

現在王劍飛把這一套政策搬出來,如果格美集團也能契合這個政策,那省委省政府和市委市政府將會以空前的力度支持格美搞高端製造。

最後王劍飛把雍州的整個戰略再向喬歡做介紹,雍州的戰略,尤其是大雍州戰略的一些東西。

反正這一聊,這一場會見本來安排一個半小時,最後聊了三個小時!

聊得特彆好,政策基本什麼的都聊得也到位了!

至於格美集團的投資究竟能不能落地,王劍飛就開玩笑:

“喬董事長,之前我們就講了一個雍州速度的問題!我們雍州可以在幾個月之內,建設一座康寶集團的超級工廠,全國人民一起見證我們的雍州速度!

現在格美集團也應該有高效率的決策,如果有決策,我們明年格美集團在全國家電的市場占有率肯定還要上一個大台階!

因為在中原投產之後,必然擁有更強的渠道優勢和競爭優勢,家電的其他品牌沒有辦法競爭過本土化的格美……”

喬歡哈哈大笑,對王劍飛的印象相當不錯,她道:

“劍飛市長,你如果不是擔任市領導,我都希望你能加盟我們格美集團!你的很多戰略思維是很值得研究的!

我們格美集團現在就缺戰略家,我們就需要厲害的戰略家……”

王劍飛道:

“那敢情好,等我們大雍州建設取得了優秀的成果之後,到時候我可能仕途也會遇到瓶頸!乾脆我人生的下半場來一個人生的換擋算了,我回頭跟著喬董事長做企業,換一個活法!”

兩個人聊到這一步,氣氛相當的融洽,雙方的隨行其他人員也都在一種很友好,很熱情的氣氛中完成了這一次談判。

第一次談判很不錯,丁進武跟王劍飛講:

“市長,您親自率領我們談判就是不一樣,您這樣的水平我們沒有人能比得上!當然,如果不是您的麵子,喬董事長也不會親自出席。

所以說關鍵還是要領導出麵,你們定了大方向,定了大戰略之後,我們這些人負責完善細節!”

王劍飛甩了甩手臂道:

“行了,我們儘最大的努力,但是也不能抱太大的希望,為什麼這麼講呢,因為企業投資具有很大的偶然性,不能說我們沒有談成,就是我們沒有實力!

所以現在我們要做的事情是要繼續尋找像格美這樣的企業!我們要廣撒網,我來的路上有了一個構思,回頭我們一起研究一下……”

王劍飛想好了,要趁熱打鐵搞招商,那就應該要搞一個目標公司的數據庫。

這個數據庫很簡單,那就是家電行業,電腦製造,軟件製造,工程機械,工業母機,光伏,新材料等等,所有的行業都涵蓋。

每一個行業找一到兩家龍頭企業,雍州的招商工作就專門針對這些企業公關,每一家企業雍州都給他們提供量身定製的方案。

強度一定要搞起來,目標一定要清晰明確,政策一定要有吸引力,一定要站在企業的角度幫他們排憂解難。

當然,要把這個思路貫徹下去不是一件容易的事情,必須要有一支能征善戰的團隊,目前的招商局這個團隊還是太行政化了,需要進一步加強團隊建設,進一步的把招商工作實現更商業化的改革……

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