會議室裡一片寂靜，氣氛壓抑得幾乎讓人喘不過氣。
秦宇陽氣憤道：“愣著乾嘛！找個人去把他給我叫來！”
“好的秦總。”秦宇陽的其中一個秘書起身，板著臉，踩著高跟鞋離開了。
秦宇陽目光落在屏幕上。
見大家都不說話，厲聲道：“啞巴了？繼續開會！”
接下來彙報更是將氣氛推到了冰點。
好幾個項目，尤其是牽頭人是薛經理的，全部停工了。
沒有執行人帶頭，其他人都是飯桶。
秦宇陽氣不打一處來：“你們人呢？各個項目上的人都是死人嗎？一個能用的都沒有！”
“秦總，可能是最近市場行情不太好，所以這些……”
“市場不好是借口嗎？我花了那麼多錢來養你們，不是聽你們說這些的！”
有個人頂著被罵的風險開口，立馬被秦宇陽厲聲打斷。
他指著這些人道：“還有，薛經理被辭退的事情，為什麼沒有一個人向我彙報？”
“大……大家都以為是您的意思。”各部門經理頭都不敢抬。
深怕一抬頭就挨罵。
秦宇陽火冒三丈：“我就給你們一周的時間，這些項目我要看到它們運轉起來。”
各部門經理：……
誰都不敢說話觸黴頭了，紛紛低著頭。
“嘭！”秦宇陽一拍桌子，中氣十足道：“聽到沒？”
“聽到了。”
眾人小聲回了句。
秦宇陽黑著臉道：“剩下的繼續彙報。”
屏幕的光映照在秦宇陽臉上，精彩紛呈。
等聽完各部門的彙報，秦宇陽臉色黑如鍋底。
公司最近各項的效益下滑，幾個重點項目缺少運作人，資金鏈斷裂也沒人管。
這一切他竟然都不知道！
人事部。
人事屬於行政部門。
這個部門一共有七八個人，分彆管著不同部門的各項瑣事。
他們都統一由葉經理管理。
這會兒人事部的人都悶聲工作著。
等經理辦公的門徹底鎖上，幾個人才偷偷地開始聊天。
一個原本身子坐得筆直的女生直接趴在桌子上：“自從這經理來了，我們大氣都不敢喘，憋屈死了。”
“可不，新官上任三把火，他一來就辭退了好多個老員工，說是為了公司節約成本。”
“節約個屁，他是為了把自己的人塞進去而已！好幾個了！”
“這葉主管到底什麼來頭啊？把薛經理都辭退了！”
幾個人麵麵相覷，都從對方的眼裡看到了疑惑。
薛經理可是公司的骨乾。