曼尼這支鑽井隊憑借此前守口如瓶的良好口碑與合作中的默契，成功拿到了後續幾年甚至多年的合作單子，而除了他們之外，還有另外兩支隊伍正在準備著。
“隊長，這是隊伍的設備和工具清單。”
一位年輕人拿著一份表格放在了布萊克的桌麵上，布萊克快速瀏覽一遍清單，這份清單列舉的十分詳細，細致到除了大型設備，小到有多少工具箱，工具箱裡有幾把扳手螺絲批都列舉的清清楚楚。
這麼細致的清單眼熟不？沒錯，就是在臭鯨灣聖地亞哥老船長那學來的。
彆看看似有些苛刻的吹毛求疵，但不得不說，自從那年學到這手後，整個隊伍的工具損耗，設備折舊這些開支便如同斷崖式的下降。
通常來說，淘金工來乾活帶自己的衣物鞋襪這些生活用品外，最多帶的就是淘金工具三件套，而進入隊伍之後因為各自工作崗位不同，肯定要再分發相應的工具，不是自己的東西肯定不會愛惜，很多工具都莫名其妙的丟失損壞。
而引入這套管理後，或者說這根本不是管理，隻是一個細節，所有人在領取自己的工具後要嚴格保管自己的工具，哪怕就是工具損壞，也要見到損壞工具的屍體到庫房更換！要不然就按丟失處理扣除工具費用！
以前這種扣罰也有，可淘金工的性格基本散漫慣了，執行起來有一定難度，但布萊克還是要繼續執行下去，一年不行就兩年，兩年不行就三年，直到把整個隊伍的習性給培養起來！
因為這不是簡單的工具管理這點小錢的問題，而是整個隊伍的作風和態度問題！一個散漫且大大咧咧的隊伍，是沒有什麼組織力和更高的執行力。
龍夏國網友經常說，如果一個公司開始管考勤管作風管雞毛蒜皮這些非業務生產這些小事，那這個公司也就快完蛋了。
但是具體業務要具體分析，不同環境不同對象有不同的管理模式，不能簡單的生搬硬套。
龍夏國的打工人即便是摸魚偷懶，但好歹是接受過九年義務係統教育的打工人，但時興快樂教育的醜國打工人可沒有這麼高的文化素養，前些年玻璃大王還有這兩年的芯片之王在醜國開廠，招募的工人心性散漫不願加班工作效率低下管理混亂就已經說明很多問題了。
更不用說淘金工這些更散漫隨性的工種！麵對這些人，你還真就得用最基礎最簡單的管理模式去使其形成慣性！
而到了去年，這套細節管理就已經初見成效。
去年布萊克是和安妮的隊伍一起到山裡挖礦，布萊克的隊伍人員素質明顯就比安妮手下要高一籌，不僅在工作效率上，甚至連成本開支都比安妮要低上很多。
安妮也不是傻子，很快便注意到這裡麵的情況，在了解到細節就是魔鬼這個情況後，也開始大力狠抓她麾下整個隊伍的風氣建設；雖說這樣的改變有一定陣痛，但安妮遇到的阻力要小很多，畢竟她手下的人都是跟隨多年的老隊員。
瀏覽完清單的布萊克在上麵簽字確認，今年的設備工具損耗就會以這份清單為準。
“波科，你是前年？還是大前年來的吧？”
簽完字的布萊克突然開口詢問起眼前的這位年輕人，被布萊克突然這麼一問讓波科一愣，隨口便答到：
“是大前年，7月高中畢業進來的，到現在……兩年多了。”
“嗯，我記得你和亞特是同學吧？”
“對，我們是小學同學，初中他輟學後我一直繼續讀書，直到那一年畢業我正猶豫是讀社工學校學門手藝進廠，還是繼續讀大學時正好遇見了亞特，是亞特推薦我進來的。”
對上號的布萊克不做聲色的開口提醒著這個年輕人：
“波科，你這兩年乾的不錯，繼續努力，亞特現在在袋鼠國那邊已經是副隊長了，你可要努力啊。”
“謝謝隊長，我會努力的，我去做事了。”
波科走出布萊克的辦公室，長舒一口氣後湧上興奮的神色，他當然知道這是布萊克在提醒他，不要浪，要繼續紮實肯乾，學曆比你差一點的亞特都已經在袋鼠國那邊成為副隊長了，你小子……我看好你哦！
辦公室裡的布萊克雖然沒有看到門外的波科，可看不看得到都無所謂，這樣的話這兩年，特彆是這兩個月他沒少私下和隊伍裡的好苗子說。
沒錯，隻有傻子才會培養獨苗呢，萬一有啥情況，或者被人挖走了，這特麼的不是給人做嫁衣的楊白勞嗎！
隻有分散培養，全麵競爭，才能讓隊伍中的這些優秀人才形成良性的競爭，為整個隊伍輸送更多優質的中高層管理人才。
站起身來到窗邊活動一下有些僵硬的身體，歲月不饒人，跟著雷洪汕這幾年，布萊克不知不覺的也快到五十的年歲了，雖說他的身體依舊硬朗堅實，可他自己也知道自己的身體在走下坡，一旦跨過五十的門檻，他的身體素質就會進入快速的滑坡期。
到了這個年齡危機感就要時刻伴隨了，醜國的職場上可沒有太多人情可講，一旦做不好，老板換人是十分正常的事情。
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原本布萊克落魄後是打算慢慢一點點的掙錢，不求回到當年巔峰時期，隻要能重新組建一支小隊伍，賺夠自己和家人後半輩的收入就行，哪怕就是到了六十歲自己帶不動隊伍了，也可以憑借自己的經驗到某支隊伍裡當個技術老油條掙點辛苦錢。
隻是沒想到，在一次意外之下，他遇見了現在的老板……
看著窗外擺放在停車場上的一輛輛不同車輛，以及一台台不同的礦機，布萊克不禁有些感慨上帝給自己開的玩笑，沒想到當時自己為了過把洗金的癮頭，一個意外的舉手，會讓自己重新走上巔峰……甚至是比之前更高的高度！！
這個真不開玩笑，彆看布萊克現在是給雷洪汕打工，但他的收入比起之前自己帶隊伍時要高多了，除了隊長應有的薪水外，他還有屬於高級管理層的額外花紅獎勵！
更彆忘記了，布萊克管理的可不止醜國這邊的一個礦，袋鼠國那邊的礦場，布萊克也是管理者，那邊他也有一份管理花紅！
現在布萊克每年的收入已經讓他的家人衣食無憂，但越是這樣布萊克就越是賣力努力，生怕這個機會從自己的手中溜走，他很清楚，如果自己錯失了這個機會，那麼上帝不會再給他第三次機會了。
而且他雖然不是和老板一樣的高度，但他作為雷洪汕的核心手下，自然也有資格獲知了自家老板和喬治先生的一個大計劃，一個可能持續十幾年，甚至幾十年的超級淘金大計劃，隻要自己繼續忠心耿耿的做好老板交待的事情……
他全家人後半輩子的富裕生活就指日可待。
正在感慨之時，他的辦公室被敲響，安妮拿著一份封裝好的資料走了進來，關門前，布萊克清楚的看到門外一名安保人員守在了門外；走進來的安妮沒有說話，而是直接打開了辦公室的某樣儀器，一種雙耳微不可聞的低頻聲便充斥在整個房間，布萊克見狀也立刻拉上厚重的窗簾。
如果換成是某些淫邪想法的人，肯定以為這兩人會在這裡乾些什麼，但是現實是布萊克回身後就有些迫不及待的開口道：
“第一批礦點出來了？”
“嗯！雷那邊已經把第一批礦點傳過來了。”
安妮也沒廢話，確定防竊聽的低頻聲波機和窗簾拉上後解開了文件袋，剛才她打開的那個低頻聲波機會釋放出一種專門針對麥克風的聲波，不管是有線還是無線的竊聽器，甚至是電話麥克風，都會在這種聲波的刺激下發出刺耳而又難聽的噪音，從而掩蓋掉室內正常的交談聲；至於那厚重的窗簾……
那是還有一種竊聽設備，是利用人類講話時產生的震動導致窗戶玻璃的震動，激光波束會探測到這種震動後進行技術還原形成較為完整的話語聲。
這些反竊聽裝備，以及反竊聽技巧自然就是諾魯特這樣的技術人才提供的。
把資料攤在桌麵上，布萊克按捺住心頭的激動，快速的過目瀏覽了一遍，隻是哪怕他已經做好了心理建設，已經給自己打上了預防針，可真正見到這些文件中標注的一個個預期礦點，以及旁邊標注估算礦量說明……
那一個個超級大礦讓他的心臟依舊是不爭氣的瘋狂加速跳動起來。
尼瑪，這每一個金礦的含量，最少的都是論噸來計算的！
就像他手中這個礦點說明，其儲量是所有疑似礦點中最少的，但卻因為該礦是一個半山的堰塞湖礦，當天雷洪汕和席勒是降落在該地休息，順便進行了簡單的勘察。
雷洪汕估計，該湖底大概彙聚著0.2—0.5噸左右的黃金，甚至可能會更多。
光這個量已經就具有一定開采價值，而且備注中說明，該礦點位於一個堰塞湖中，屬於是多年山體衝刷沉積下來的地表淺層礦，隻要把上麵的積水放乾……
那下麵的礦就能夠輕而易舉的刨取出來。
同時既然有衝刷沉積出來的散金，那就說明附近的山體上肯定還有黃金，但是山體具體含有多少黃金，那就得等天氣轉好後再進行實地勘察。
有這樣詳細的分析對於任何淘金客來說都等於是在白撿錢，更不用說白撿湖底下的黃金後，還有山體裡的黃金可以繼續開采。
至於雷洪汕的判斷會不會出錯……布萊克壓根就不會擔心自己老板判斷錯誤。