在完成了上午的品牌戰略會議後，李一凡並未放鬆，而是轉身前往馬欄山文創園的新媒體運營中心。
他深知，全球品牌的建設不僅僅依靠線下體驗中心和大型公關活動，還需要在數字世界中建立起強大的影響力。
走進新媒體運營中心，迎麵而來的，是一片忙碌而充滿活力的場景。數百名來自全球各地的年輕創意人才正在緊張地進行內容策劃、視頻剪輯和社交媒體互動，他們每個人的屏幕上，都閃動著五彩斑斕的創意畫麵。
負責新媒體運營的張曉菲見到李一凡，立刻迎了上來：“書記，您來得正好，我們正在籌備一場全球品牌線上發布會，主題是‘連接世界的文化之光’，您要不要先看一下初步的方案？”
李一凡微微點頭，接過張曉菲遞來的平板電腦，仔細瀏覽起來。
方案的內容非常詳細，包括從前期預熱到發布會當天的全程直播策略，以及後續的社交媒體傳播和ugc用戶原創內容）互動計劃。
特彆是在互動環節，還設計了多個全球同步的線上挑戰賽和虛擬偶像互動體驗，這些創意顯然是團隊精心策劃的成果。
“很好，”李一凡放下平板，眼中閃過一絲滿意的光芒，“但還可以更進一步。除了常規的線上互動，我們還可以考慮引入更具科技感和沉浸感的體驗，比如虛擬現實的品牌體驗、全球同步的元宇宙發布會，以及基於ai的個性化互動推薦。”
張曉菲眼前一亮，連忙記下他的建議：“書記，我明白您的意思，我們會儘快優化方案，確保這次發布會能在全球範圍內產生最大的影響力。”
“另外，”李一凡繼續補充道，“要充分利用我們手中的ip資源，比如聯合全球的創作者，共同打造一批符合當地文化特色的短視頻和互動內容，真正實現全球化與本地化的深度融合。”
張曉菲點頭稱是，隨即轉身回到自己的工作台前，開始緊鑼密鼓地推進項目。
從新媒體中心離開後，李一凡又前往品牌戰略部，與幾位負責國際品牌傳播的核心成員進行深入討論。
“各位，我們的品牌建設不僅僅是擴大市場份額，還要真正贏得全球用戶的心。如果我們能在全球年輕人心中建立起深刻的文化認同，那才是真正的成功。”李一凡語重心長地說道。
品牌戰略部負責人王誌誠立刻回應：“書記，您說得對。我們正在籌備一項全球品牌認同度提升計劃，計劃通過與當地文化ip的聯動、跨國文化節的讚助，以及全球粉絲社區的構建，逐步增強我們的品牌影響力。”
李一凡點頭表示認可：“非常好，但一定要確保這些活動是真正有意義的，而不僅僅是表麵的宣傳。要讓全球的年輕人真正感受到我們品牌的溫度和價值。”
會議結束後，李一凡回到辦公室，打開電腦，看到芒果超媒的全球社交媒體賬號正在實時更新，數百萬粉絲的留言和互動充滿了正能量和支持。他感到無比欣慰。
“這隻是開始，”他輕聲自語，“未來，我們要做的不僅僅是一個文化企業，更是一個全球年輕人喜愛和認同的文化符號。”
他深吸一口氣，重新打開手邊的工作筆記，繼續規劃著下一步的品牌戰略布局。
幾個小時後，李一凡的秘書陳曉峰敲門進來，手裡拿著一份剛剛整理好的全球品牌認同度報告。
“書記，這是我們團隊剛剛完成的全球品牌認同度調查報告，您要不要先看一下？”
李一凡接過報告，翻開第一頁，看到數據非常詳儘，涵蓋了從北美、歐洲到東亞、東南亞各個主要市場的品牌認知度和用戶滿意度。
“不錯，”他滿意地點了點頭，“但我們還需要進一步細化，特彆是要明確各個市場的用戶痛點和需求，確保我們的品牌推廣能夠真正切中用戶的心。”
陳曉峰連忙記下他的意見，隨後退了出去。
李一凡再次站在落地窗前，望著遠處燈火輝煌的城市，心中充滿了前所未有的信心。
“這是一個偉大的時代，也是一個充滿挑戰的時代。隻要我們堅持初心，不斷創新，我相信，‘芒果超媒’這個品牌，必將在全球範圍內留下濃墨重彩的一筆。”
他握緊拳頭，眼神堅定，仿佛已經看到未來的成功就在不遠處。
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