清早的會議室裡，塔方高層進行了關於“是否讚同開展普通民眾體質增強藥劑實驗”的投票決議。
很顯然，經過昨天晚上索維埃裡的一番言論，這項提議被全票通過了。
大家族們各自商量的結果就是，他們要爭取更多項目的負責人職位。
他們自然也知道，如果一味的打壓普通民眾已經不現實了。
因為現在的很多生活保障，還是普通民眾提供的。
再說了，就算是哨兵和向導頻繁出現的大家族中，也有很多的沒有發生變異的普通人，他們完全可以依舊用自己人。
隻是因此，他們內部會發生很多問題就是了。
先不說大家族了，就說是普通民眾的家庭，以往也都是變異為哨兵和向導的孩子更吃香，沒有發生變異的孩子，很少能得到父母的疼愛。
在大家族中，這種事情更加明顯。
最明顯的就是擇偶權和生育權上麵了。
對於普通民眾來說，結婚生子，是基本的生理需求，互相喜歡就可以結為夫婦，而且都是普通人的話，能夠生出變異為哨兵和向導的孩子來，那當然更好，如果一直沒有，也就那麼過了。
所以普通民眾家庭的離婚率是很低的，因為他們自己都是普通人，對家裡麵能有一個兩個的哨兵或者向導，都已經覺得很知足了。
相反，越是哨兵和向導結合的家庭，越容易出現出軌、離婚的事情來，因為他們本身都是異變體質，按照遺傳數據來講，他們大概率生出的孩子都是可變異的。
但，也有例外。
這些例外，就容易導致婚姻體係的崩塌。
大家族中，也是如此。
而且他們因為頻繁的出現高階的哨兵和向導，所以更加偏重於各個家族之間的聯姻。
也就是說，情感層麵上是相對單薄一些的，都是為了生育更優秀的哨兵和向導。
所以，在大家族中，高階哨兵和向導，擁有優先的婚姻選擇權和生育權，所產生的高階變異哨兵和向導也擁有更多的家族產業和金錢以及物資的繼承權。
低階的哨兵和向導雖然沒有那麼出眾，但因為其自身也是變異體質，所以他們大多也能在軍部和塔方指揮中心任職，隻是可選擇的餘地比較少，直到他們能夠生育出更優秀的後代，才會重新被家族重視。
但大家族中的那些沒有發生變異的孩子，則是最可憐的。
他們幾乎成為了家族中的恥辱，他們的婚姻雖然可以自己做主，不需要家族中長輩的認可，但也不被祝福。
隻因為他們自身沒有變異基因的話，也會找個沒有產生變異的普通體質人走入婚姻，那麼產生哨兵或是向導的概率也不是很大。
越是大家族越是如此。
所以現在各大家族爭相讓自己家族中的未變異成員擔任一些重要職位，也是他們一廂情願而已。
因為他們都還沒有和他們一直貶低、否定、甚至不認可的那些成員們進行過溝通。
索維埃裡很清楚這一點，因為他自己也出自這樣的家族。
家族中那些沒發生變異的同輩兄弟姐妹們，甚至都不被允許參加家族聚會。
始終被排擠在家族之外。
現在想要拉攏他們，談何容易。
而且，索維埃裡也不認為，他們能夠用金錢、權利、繼承權等等利益引誘過來的那些成員，會有多大的擔當和能力。
在塔方，雖然所有孩子從出生到異變之前都接受基礎教育。
但在18歲之後，還沒有發生變異的，則幾乎沒有再繼續學習的機會了。
隻有少數學習優秀的，可以作為專業人員，進入各個部門，從實習生做起，慢慢進入指揮中心任職文員或者一些輔助工作。
比如莉迪亞，作為一個絕頂聰明的學霸，成為了塔方第一秘書長。
更多的普通人，都是從事著最底層的工作，甚至沒有工作。
所以，索維埃裡通過決議之後的第一件事，是和各個層麵的教育部負責人進行會議。
在基礎教育加強的基礎上，不管是變異人群還是未變異人群，都以通過考試，進入更高等的院校進行學習。
所以需要新創設一些專業學校，為塔方高精尖部門輸送人才。
也就是說，如果今後哨兵隻負責塔方安全防衛和征戰的工作，那麼完全可以單獨成立軍事學校。
將所有想要從事軍政工作的哨兵，征集到軍校中去，從訓練到進入部隊，還走原來的哨兵訓練營體係。
當然，這就要幾個軍團長開會決議了。
而其他想要從事科技、農業等專業學習的人，無論是哨兵、向導，還是普通人，都可以通過考核進入專門的院校進行學習，並通過學習，培訓，最終進入各個部門從事日後的工作中去。
當然，這隻是索維埃裡的設想，如何一步步實施，還是需要共同探討。
這就相當於，人類又即將返回到異變發生之前的製度中去了，學習科技和生產知識又將成為促進人類生產生活的必需品了。
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可這樣一來，哨兵和向導的地位就被大大削弱了，他們的異能變得不再那麼重要。
當然，作為軍部是不會那麼認為的。
如果外界異獸變得越來越聰明，越來越有組織性，那麼軍部需要更多的哨兵和向導組成能與變強的異獸們進行防禦和必要的反擊，以確保塔方內部的安全。
可為了塔方內部種群的共同利益，塔方也許還要再擴建。
擴大種植和畜牧業的麵積，以供養塔方日益增長的人口。
相對應的，也需要更多從事種植和畜牧的普通人。
畢竟哨兵和向導不大可能從事這種枯燥又沒有技術含量的工作吧？
所以投票完成之後，雖然各大家族都提出自己家族中有哪些非常優秀的後輩可以用，索維埃裡也沒有立即答應，隻是讓他們上報給秘書處，統一考核規劃。
即便他們不大情願，也被送了出去。