想想一路走到今天的糟心事，瑾墨狠狠給了自己一巴掌。
是啊？怎麼就把自己走成了情節複雜痛苦的連續劇了呢？
也痛恨自己作為一個女子活的天真，如果真是內心深處邪惡，也就認了。
可自己明明沒有做壞事，還待人友善真誠，灰心喪氣的瑾墨此刻內心荒蕪，懷疑自己的人生準則是不是錯了？為什麼會陷入自己雖然這麼善良卻極度蠢笨的境界？
不停想起做過的事。
好像才做過一件。
一直不對付的同事玲姐不知道什麼情況下觸動了時主任的逆磷，已經大事小事的找茬挨訓近一個月，大家能感受到這個低氣壓氛圍。玲姐嘴碎，不招人喜歡，而且她有個絕技，什麼時候都笑嘻嘻地，哪怕她剛搶了的客戶業務，被同事問到時，還驚訝地回應說：“哎呀，我不知道呀？客戶直接聯係了我，我以為你不跟單了，所以客戶找我，我就簽了。”同事被堵口的啞口無言，咬牙切齒卻也無奈接受，難道又去找時主任掰扯，然後均分，然後各打五十大板。這是玲姐不招人待見的原因。
可這麼討厭的同事，有沒有引起公憤，也來自於她什麼時候都找嘻嘻地回應領導所有的安排，哪怕是挨訓，發脾氣，她都能低頭虛心回答：“是沒想到這一點，沒做好，我一定改”。讓時主任沒脾氣，也讓領導覺得服從性好，遇到搶單扯皮時，每次都能均分一點業務提成，時間久了大家就都知道領導還是有點偏心眼兒的。
所以玲姐這一個月的被挨訓被嫌棄，大家屬實出了一口惡氣，也沒人搭理她。
她也不敢在哪個同事麵前抱怨，擔心話傳到領導耳朵了，那更是雪上加霜了。
瑾墨脾氣好，經常被玲姐挑釁。就成了他人眼中不對付的同事。
瑾墨是第一個發現玲姐痛苦尷尬到想辭職的同事。發現這一點的時候，瑾墨想古人誠不欺我呀，相互最了解的果然經常交流的對手。
當然可以冷眼旁觀，順其自然就好。
瑾墨猶豫了好幾天。
幫還是不幫？
人脆弱的時候，遞一根稻草都能使力。
此階段的玲姐45歲、孩子初中、身體裡帶著巧克力囊腫，醫生說不好好調養會隨時破裂出血，現在吃飯都需要特彆注意，比如不是土雞，玲姐是絕對不敢吃的，富含對女性健康有幫助的豆類食品，也很謹慎。難以想象如果再失去工作？
瑾墨人微言輕，知道自己對領導沒啥影響力。就學摸一圈能和玲姐坐在一起吃飯聊天的人，我去，自己科室裡還真沒有啊？
找找其他部門，還真有一位。露姐。
她們來這裡之前好像就是同事。可以聊到一起，而且小露脾氣人品都很好。
瑾墨直接找到露姐，說了玲姐目前狀態，也給露姐說自己隻能掏錢組飯局，她是負責主聊，否則玲姐拉不下臉麵。露姐：“仗義啊，那咱就試試拉她一把，如果之後玲姐還是選擇辭去工作，咱兩也儘力了”。
一頓火鍋熱火朝天的，沸騰了灰心失望的玲姐。
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