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第108章 才知規則是柔軟的(1 / 1)

瑾墨像個旁觀者,雲裡霧裡的看著決策者們認真努力恪守著,麵上與裡子同步運轉自如的權利邏輯。

即使具體的事情與自己無關,還是有一種普通人猶如螞蟻般的弱小,大人物隨手伸出一個手指放在前麵隨意劃出一個道來,螞蟻們努力的方向就不得不改變。

也正因為淺淺地看到了這一點,瑾墨才更加確定自己選擇隻做業務員,埋頭跑單靠提成的這份工作是適合自己的大腦思維的,不論市場開拓是多麼的勇猛精進,麵對辦公室文化自己甚至都不能被稱為是一隻菜鳥,笨鳥,如果非要鳥類排序,憨鳥這個稱呼還是相對符合的,因為你還什麼糊裡糊塗呢,就已經被踢出局了,還很開心的跟人踢你一腳的人說謝謝和道彆。

也因為業務能力這一價值,芹主任需要乾活的人做出出成績,剛好加上瑾墨腦子不敏感,不會猜測自己的七七八八,芹主任才維護手底下這幾個下屬,維護的緊。

這些點也符合了,你被利用,才說明你有價值的觀點。最起碼目前看來,不用卡點坐班,上班能自由出行,還能掙上高工資,瑾墨是喜歡且熱愛的。

所以即使意識到了芹主任以及往上資源圈層層層交換這一點,瑾墨心裡還是覺得自己距離這些很遙遠,她隻需要對芹主任安排的工作認真負責完成就好,業務做好就行。

再深一層,是夠不上、沾不上和染不著的。

有了這些濾鏡打底,加上芹主任個人性格的豁達和魅力,讓瑾墨很快忘了,這次審計人員來台裡的審計結果,以及自己對這件事情的思考。

芹主任坦蕩蕩地對瑾墨說:“經過這次審計,雖然沒有嚴重的結果和影響,不過明確規定了我身為廣告部主任,是不能摸錢的,就是客戶交來廣告費,我不能收取,也不能開收據,可台裡出納又不可能隨時在辦公室等著客戶,他是台裡的出納,不是廣告部的出納,隻是領導安排他順帶著一起接手廣告部的財務工作,都是台裡的活,也不可能給他加工資,所以他怨氣衝天牢騷滿腹嫌麻煩,即使今年沒有查出單位私設小金庫的事,因為台裡有廣告部和電視收費這兩項,審計小組年年都會入駐審計,起到一個威懾和監管的作用,所以出納對於收取廣告費這件事打內心裡,就覺得是麻煩,增加了他的工作量不說,還因為他經手廣告費的事,也成為了審計小組必須核查的一員,可是他脾氣暴躁又拐杖,膽子還小,還處處懷疑到處都是坑,所以想給他補貼一些這樣的話都不敢說,說了他不僅不敢收,還會以為是拉攏人心要做什麼壞事似的,到時候再反告我狀,我就是自找麻煩了,大領導覺得他身為出納,台裡的一切收支都是他份內的事,活少的時候領導都不計較,活稍微多一點,就他跳蹦子漲工資,領導肯定不會理睬他,他乾的又不是計件的活,他心裡不舒服不平衡的根源就在這。

本來我是想著,為了工作對接相處融洽些,到年底不管是福利,還是啥的,都算他一份,多少補償一下,你們業務員和他對接,交款時也會愉快一點,可是你看都快大半年過去了,他作為一個男人嘴巴就沒消停過,審計小組一到台裡,他幸災樂禍的心態,和一些似是而非的挑撥話,禿嚕禿嚕的,就等著看笑話的樣子,可不是我一個人看到了,這些點都能說明,這人內心陰暗的狠,給的少了喂不熟也不會承情,給的多了他不敢收還會到處宣揚咱們部門收買他,所以就這樣吧,按規矩和他相處共事,你們就是要受點他的臉色和閒氣,不用硬懟,也彆巴結,他這樣的人也就這樣,不要麵子,咱們也就給他個客氣禮貌就行。

所以客戶來交款,出納又不在的空檔,我們不可能讓客戶再帶著錢回去,我又不能像以前那樣把錢代收上,這個重任就交給你了,大客戶的款以後你就負責收上,然後再經你手,交給出納,拿回出納的收款憑證,然後你收好放在我辦公桌抽屜裡,我辦公室鑰匙也給你一把,方便你隨時進來,客戶來交款時,你也在我辦公室接待他們就行。”

聽到這裡,瑾墨平靜無波的臉露出驚訝地神色,有點磕巴地回應說:“鑰匙就不用了吧,你這裡這麼多文件和資料,還有自己貴重的私人物品,我怕自己著急的時候,忙中出錯?這也太責任重大了點?”

看著瑾墨有點慌張失措的表情,和忐忑不安的語氣,芹主任樂得哈哈哈大笑起來。

“大客戶廣告費的事情,我都敢交到你手裡,還怕辦公室這些東西嗎?這也不是我心血來潮,客戶隻信任我們,每個月主動帶著現金來交廣告費,咱們不及時收取,他們就敢鑽這個空子給你拖延時間,養成這個壞習慣了,咱們就被動了,你想想,每個月這近二十萬的廣告費,是我們攆在客戶屁股後麵要呢?還是彆人上門主動繳納時利索收上,雖然我們也可以直接推到出納那裡,先不說出納陰陽怪氣的說話,就說出納有服務客戶的大局意識嗎?有些難聽話本來咱們是沒必要聽的,本來嘛,所有廣告客戶都是屬於台裡的客戶,我們就是做好每個環節對接的事,所有的廣告費都是台裡的創收和收入,如果想少操心,咱們根本不用親力親為,哪個環節把客戶氣的流失了,哪個部門負責後續?可台長說,其他部門眼高手低的,甭管客戶是不是腰纏萬貫來給台裡創收,台裡大多數人始終認為自己比外麵人高人一等,職業的優越感一點不知道收斂,更不可能有服務意識了,隻有廣告部人,從主任到下屬,又能把握原則標準,還有服務意識,還有最重要一點,你們辛辛苦苦跑來的客戶被其他部門的人三言兩語氣跑了,到最後收尾工作還不是廣告部來做嗎?

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