這年頭，一直到八九十年代，農村群毆的例子比比皆是。
彆說打得鼻青臉腫，鬨出人命的都不在少數。
一幫大隊乾部挨了打，連跑到公社告狀都沒有，小孩子打輸了才找家長，自己丟不起那個人！
更沒有組織社員，跑到向陽大隊找場子。
這不是爭水，也不是爭田，如果組織大批的社員來鬨事，性質等同於搶劫，誰也不願意負這個責任。
其實，最主要的原因，還是李衛民夠意思。
雖然打了人，李衛民卻給了一定的補償。
答應給那些挨打的大隊乾部一定的指標，接收他們介紹的工人。
好吧，李衛民完全就是順水推舟，將計就計，即便沒有這一出，他也打算從附近的生產隊招工。
沒辦法，向陽集團的人真的不夠用了。
彆的不說，光是建築這一塊，工人的缺口就很大。
李衛民舉行的那個竣工儀式，不但給向陽集團的建築公司打響了名氣，還讓某些領導看到了希望。
他們發現，李衛民不但和新城一把手張海山的關係好，居然還能請動新原的地區專員楚東良。
這就牛逼了，咱們搭不上楚專員的線，能和李衛民搞好關係也行啊！
官場上最忌諱的，就是平時不燒香，臨時抱佛腳。
平時你都不和人家聯係，到了用著人家的時候，才巴巴地找上門，扯犢子呢！
於是，有聰明人主動找到李衛民，想把自己手頭的工程交給向陽集團。
這一下，向陽建築公司突然就忙碌起來，以前是發愁接不到工程，現在是發愁工程多的接不完！
乾過工程的都知道，除了機械，人口才是第一生產力。
這年頭，機械化水平還比較低，缺了人，建築公司根本就玩不轉。
據李衛民和幾個老師傅估算，想要接下目前所有的工程，至少還要再招五百人，就算是一千人也不嫌多！
李衛民正在發愁該怎麼開口，才能不讓那些大隊乾部對自己獅子大開口。
誰知，這幫大隊乾部居然主動送上門來了，還被自己的社員打成了三孫子。
那還有什麼好說的，不趁機給他們一些“賠償”，怎麼能彰顯自己優秀新生代表的品質！
“各位，實在不好意思，請你們放心，我一定會加強思想教育，絕對不讓我們向陽大隊的社員再打你們……”
一眾鼻青臉腫的大隊乾部：“……”
你小子，哪壺不開提哪壺，再提我們挨打的事情，我們跟你急信不信？
“各位，彆生氣，我年輕，不會說話，這樣吧，按照傷勢，哪位挨打挨得越重，我給他的招工指標就越多，大家說好不好？”
一眾紮心的大隊乾部：“……”
紮心是紮心，不過紮得好像還挺爽。
讓李衛民幫忙建食品加工廠，本來就是有棗沒棗打三杆子，知道大概率李衛民是不會同意。