重生文娛洪流！
胖哥沒想到車展那點破事居然還上了隔天的新聞，那名銷售顧問居然真被氣出了心肌梗塞，也不知道最後那客戶到底買沒買，不由得感歎道做銷售的可真不容易啊。
一晃一個多月就過去了，馮秋在星火的運作下到處刷臉，總算是有一些知名度了，不過人家一說起馮秋基本都會順帶說起胖哥那個奇葩，還會好奇的聊道那貨最近怎麼突然安靜了，好不習慣啊。
至於星火，那就更是突飛猛進了。
胖哥原本收留嶽雪峰是想拉他一把，給他條活路，沒想到居然真挖到個寶了。
他不清楚人力資源經理前麵還有專員和主管兩個級彆，這其中需要大量的經驗人脈和知識麵支撐，還以為人力資源經理和銷售經理是一個性質，隻是個稱呼而已。
嶽雪峰進入星火一個多月的時間，整個公司麵貌有了翻天覆地的變化，內部流程的建設就先不說了，人員招聘這一塊是最直觀的。
之前趙奇誌用了兩個多月的時間才招了四五十個勉強能用的員工，能力先不說，一個個狗屁倒灶的事多得很，今天這位不爽了不想乾活，明天那位又覺得公司哪裡不好了。
嶽雪峰在這一個多的時間裡將人力行政部分，包括他和靈靈在內擴到了9人，但公司整個技術團隊擴到了267人！
每兩天都會有一大批新員工入職培訓，原本空蕩蕩的辦公室漸漸人氣旺了起來，以前那些事精都給了他們要麼乾要麼滾的選擇。
胖哥辦公室的門沒有關，嶽雪峰站在門口敲了敲就直接進來了。
“雪峰來了！最近辛苦了！”
“我在這比在以前公司感覺好多了，終於能放開手腳乾了！”
自信又重新回到了嶽雪峰臉上，每天忙忙碌碌，仿佛他就沒有累的時候。
“誒，我想問問你這麼多人都是從哪招來的啊？”
胖哥虛心的請教道。
“各大招聘平台上，還有就是去彆的公司挖，光是我任職的上一家公司，我就挖了二十多人過來。”
“就是把你開掉的那家公司？”
“嗯，那些員工我了解他們的秉性並且能力也不錯，我不挖他們，早晚他們也會跳槽的。”
按理這種話，人資經理很明白是不該和老板說的，但嶽雪峰不僅把胖哥當老板，更是自己的恩人，如果不是胖哥，自己母子倆這會估計都涼透了。
“胖哥，公司現在人越來越多了，我想單獨成立一個行政部由靈靈當主管，但還是歸人力管轄，您看？”
“靈靈？”
胖哥對這個前台宅男女神的能力還停留在接電話收包裹的水平，什麼時候她都可以當一個部門的主管了？
“她能力其實蠻不錯，雙商也高，願意學習，我覺得可以給她一個機會，用自己人總比空降兵多了點情分。”
“你看著辦，我相信你。”
“還有其他的技術開發團隊，我和趙總他們也商量過，一致認為大鍋飯不適合我們現在的規模了，想要對現有人員重新編排，以便於績效考核。”