“我爸就是腦殼有包，聽了燕姐的話，鼓動了他幾句，就想著要搞飯店，回去後，我就把浩哥你說的這個話講給他聽。”陳傳福道。
“我讓他過來，跟你道歉，就以前做的事說對不起，他也不肯，做生意，搞副業，哪有那麼容易。”
“就是拉著其他生產隊一起搞，可真要讓村民出錢，還虧了，村民肯定會罵他。”
陳浩笑了笑，沒附和。
文化這個東西，不僅僅包含文字，也包含生活，價值觀念，不識字，生活方方麵麵卻深受文化影響。
傳統觀念裡，父為子綱，長輩是一個家庭的頂梁柱，是戶主，也是最高的權威，如果道歉，說對不起，會讓深受傳統觀念影響的這些長輩產生危機感。
會認為是在示弱，是對自身權威的挑戰。
喊吃飯，主動說話，買點東西，這就已經是變相的道歉。
指望嘴上道歉，很難。
“不要指望改變一個成年人的思想，特彆是沒怎麼出過遠門，大半輩子就在原地打轉的，思想更是難以改變。”陳浩道。
他看著陳傳福，“該提醒的地方提醒了，你就算做到位了，剩下的，隨便他去折騰，做好自己就行。”
人的思想，就跟樹苗，小的時候歪了，還能努努力，扶正下，等長大了，再想扶正，得費不少勁。
這會兒到處都是機會，但也不是什麼人都能撈到好處。
“我回去再勸勸他，他要不聽，我也不管了。”陳傳福道。
“等會兒開會，我會給你提要求，你得有心理準備，往後做事，就按照我提的要求去做，不能打折扣。”陳浩叮囑另外的事。
“招的職工，都有些沾親帶故的關係，但也是經過挑選的，做事做人方麵，應該知道分寸，萬一有不知道輕重的，就按照定的規矩來。”
“招待所和食堂，是要接待領導乾部，接待彆的單位的同誌，對外來的同誌，客氣，熱情，放低姿態，但是對內部的職工，一定要嚴格要求。”
童倩煮了麵條，裡頭打了雞蛋，給兩人端了出來。
“邊吃邊說吧。”
裡頭還有些青菜。
這麵是精加工的，不是八一麵，口感很不錯。
所謂的八一麵，就是100斤的小麥出81斤的麵粉，屬於粗加工，說的好聽點，是保留了小麥的營養，說的難聽點，實際就是裡頭還有麥麩，口感很差。
跟八一麵類似的還有九二米，100斤的稻穀出92斤的大米。
都是為了節約糧食，往裡頭添加糠和麥麩。
“不該伸手的地方，不要伸手，不管多隱秘，彆人怎麼保證，又或者是私底下硬塞，不要拿人的東西。”陳浩道。
“人心隔肚皮，你永遠不知道對麵給你準備的是不是帶著蜜糖的利劍。”
“簡單的說，工作上，對外頭來的同誌要裝孫子，對內部職工，手底下的人，要嚴格監督，嚴格要求，對糖衣炮彈，要堅決拒絕。”
“跟其他職工打交道上，要害人之心不可有，防人之心不可無。”
入了社會，進入工作，等於是出了新手村，各種危險會撲麵而來。
哪怕是認識的，一個大隊，一個公社的，也可能會因為競爭的原因，或者是眼紅的原因，在背後使壞。
都貧窮的時候，都沒有工作的時候，這一點還不明顯，可一旦有人先富了起來，有人拿到了工作，情況就不一樣了。
“我知道。”陳傳福點頭。
他默默的聽著，將陳浩的這些話全部都放在心上，牢記著。