“我還小，現在不焦慮結婚嫁人的事，要嫁也是你嫁，你嫁給陳哥。”蘇小娟道。
一邊說，還一邊嘻嘻笑。
“都說了，我結婚了，陳哥也結婚了，你還說。”楊豔又追著過去，要抓蘇小娟。
兩女如今也是沒將陳浩當外人。
鬨的厲害。
這也就是在江城市，離著家園，是在外地，周邊沒啥認識的人，就跟陳浩熟悉些，本性才釋放了不少。
真要在家，周邊都是熟人，沒這般放的開，也不會這般鬨騰打趣。
“不鬨了，陳哥還要說正事，你嘴不要亂說，彆傳到認識的人那去了，又生出麻煩。”楊豔瞪了眼蘇小娟。
蘇小娟靈活的很，繞著沙發，椅子跑，她追了半天沒追上。
“放心好了，我嘴嚴實的很，肯定不會在認識的人那說。”蘇小娟道。
這點分寸她還是知道的。
楊豔梳攏了下剛剛鬨開的頭發，麵對著陳浩，臉還有些紅，“陳哥，你放心好了，我和小娟雖然是茅台廠的職工，家裡人也都在茅台廠，可也知道知恩圖報，知道好歹，知道誰對我們好。”
“你人很好，給我們的補貼就抵得上工資了，我們在專賣店的工作也很輕鬆，就是吃喝方麵也比茅台廠強很多。”
“長這麼大就沒遇見過你這麼好的人，沒有哪個領導有你這麼好的，這麼替職工考慮，我倆還不是你的職工，你卻處處替我和小娟考慮。”
“做人要有良心，我和小娟肯定不會出賣你。”
楊豔再次跟陳浩保證。
這會兒的人，不少還有著樸素的價值觀。
彆人對你好，你不能恩將仇報，不能出賣人。
在她和蘇小娟看來，將陳浩的信息告訴給茅台廠，就是在出賣陳浩，良心會痛。
“就是，廠的那些領導，就隻會喊口號，讓我們白乾活，一點好處都不給，遇到問題了就讓我們多忍耐，說以後情況肯定會好轉，可工資這麼些年了一點變化都沒有，相反的，不少原本給的福利居然還搞沒了。”蘇小娟嘟囔著抱怨。
原本工資製度是按勞分配的，後來又搞成了平均分配，獎金沒有，旁的福利待遇也都少了不少。
“這種情況肯定會有改變，國營單位關於工資，獎金之類的規定，往後肯定也會有變化，個人的體力，腦力，還有效率，都是不一樣的，如果吃大鍋飯，工資收入平均分配，肯定不符合公平公正的原則。”陳浩道。
“但是國營單位體量大，想要扭轉過來比較困難，慣性太大了，涉及到的地方是方方麵麵的，最主要的問題，其實還是國營單位好多都不賺錢，工資的分配做不出大的調整和改變，等國營單位也能賺錢了，情況肯定會好轉不少。”
就拿80年代說，很多國營單位80年代的月工資才幾十塊錢，而不少私營企業的月工資已經能達到一兩百塊錢。
合資和外資企業的工資會更高。
工資低，並不一定是創造的價值低，很多時候是故意壓低工資，好節約成本。
“彆的地方我不敢保證，即便保證了，我也做不了主，那就成了說大話，但是在我這裡，我能做主，我能給出保證。”陳浩道。
他認真的看著楊豔和蘇小娟，“每一年，給你倆的補貼都會增加，會主動調整，包括獎金之類的，如果專賣店這邊的經營突然間有了大的變化，比方突然增加一筆很可觀的收入，比方能拿到更多的茅台酒配額，比方茅台酒在專賣店能自主經營，自主定價，肯定會給你倆獎金。”
陳浩又畫餅。