接待處，就是負責接待的地方。
這不是啥稀罕的詞彙。
機關單位，包括很多國營單位，都有接待處，負責接待到訪的同誌，可很少，甚至於說，沒有聽說哪個生產隊成立接待處的。
紅旗生產隊如今卻要成立了！
“是要有一個專門負責接待的地方，隻是接待處要幾個人，歸誰管，工資怎麼看，是算村乾部，還是算什麼？”陳自強問道。
“機關單位的接待處，都是歸黨委或者是政府直接管轄，作為獨立的一個科室，承擔接待任務，內部也會設立一些科室，負責更具體的內容。”陳浩道。
“生產隊設立接待處，以前沒聽說過，即便有，但也很少，名聲也不顯，但彆的生產隊搞不搞，我們不用管，重要的是我們生產隊的確很需要接待處。”
“需求決定職位，而不是職位決定需求，生產隊有這個需求，所以才要設立接待處，至於算不算村乾部，無所謂。”
陳浩點燃一根煙，將煙盒傳給邊上的人。
煙不是啥好東西，但抽煙能解乏，讓疲憊稍微緩解些。
這就跟有些人用零食提升，有些人用鍛煉提升，有些人用釣魚提升，不同的方式，最終的目的其實是一樣的。
“紅旗生產隊的接待處，歸隊委管，暫時就定為3個人，一個負責，兩個打下手，主要的工作內容就是負責接待到訪的同誌，安排好他們的住宿，吃飯，包括考察等相關的事宜。”陳浩道。
“工資肯定要算，不能讓人白乾，跟招待所和食堂一樣，工資在16塊錢到25塊錢，乾的好有獎勵，有紅包，有福利，乾的不好，被投訴的多了，扣罰待遇，嚴重的，就換人做。”
當乾部，有鐵飯碗，有編製，不好開除。
但是非乾部，能用獎勵刺激，這是甜棗，也能用扣罰，甚至是換人，讓人繃緊神經，這是大棒。
“就按照你的意思來。”
“挺好的，3個人，暫時也能忙的過來了。”
一眾人沒啥意見，這些事其實也不太懂，隻是覺得需要，陳浩既然都定好了，就按照陳浩的意思來。
“人選方麵呢？還是跟先前一樣，招人？但現在招人，怕是有些來不及了，我估摸著明天肯定會來更多的人，陳洪興肯定忙不過來，新招人也沒那麼快。”陳自強問道，“而且招人的話，公社，彆的大隊，說不定有想法。”
想法其實就是塞人。
在農村，有份工作太難得了，好多人都千方百計的想把自家的親戚，朋友，塞進鄉鎮單位裡頭，就為了有工資可以拿。
分田到戶雖然讓人高興，可有份工作，有固定的收入，比靠老天爺吃飯要更深入農民的心。
工作單位、出差、食堂、同事、工資、福利，這些詞彙，在農民的眼中，很神聖，也非常的有麵子。
“招人的確有些來不及了，至於公社和大隊，推薦的人如果合適，沒什麼不能用的，舉賢不避親，親朋裡有能力強，適應崗位的，推薦過來也不是壞事，反而是幫了生產隊的忙，你們要是有合適的，也可以推薦過來，但推薦過來了，不一定會用，這一點心裡要有準備，跟親朋說的時候，也要講明白，彆到時推薦過來，以為就是端鐵飯碗。”陳浩道。
“生產隊不會管職工一輩子，賺不到錢，發展不好，工作做不好，肯定會一拍兩散，這點你們都要有數。”
“困難的日子，就是父母，也不得不拋棄子女，甚至是易子而食，單位，企業，不也都是這個道理？”
“經營不好了，憑啥認為單位和企業就一定會繼續管著你？”
醜話說在前頭，也是為了堵住一些嘴。