第二百七十五章發獎勵
一晃馬上就要到過年了，作為酸梅湯廠、通達物流以及文峰燒烤的老板，張文峰也該去給員工進行年終總結了。
首先他來的便是文峰燒烤。
目前在縣城裡文峰燒烤開了有兩家，其中第一家是有李亮在管理，另外一家是由周童在管理，兩家店的經營情況比起來，自然是李亮這家要好一些，畢竟這可是在省城開的第一家店。
張文峰來到了店裡，店裡的員工也都是一副翹首以待的模樣看著張文峰。
“文峰，你來了。”李亮率先上前打招呼。
張文峰點了點頭，看著店裡的這七八個員工，說道：“諸位都是從開店跟著我一起乾的，這半年來，大家的辛苦付出，我也都是看在眼裡的，我在這裡跟大家先說一聲謝謝了。”
“馬上就是我們的春節了，眼下因為大雪的緣故，店裡的生意也不怎麼好，所以，我決定提前給大家放假。”
“在放假前，我對今年大家的工作進行一個總結，也對各位的付出表示一定的感謝。”
“首先便是我們這家店的店長李亮。”張文峰看向了李亮說道：“作為這家店的店長，李亮這半年來的努力我也是看在眼裡，大家也都是有目共睹的，為了表示對李亮的感謝，我決定給李亮發放500元的年終獎，希望李亮明年能夠再接再厲。”
“500塊？”
在場的眾人聽到這個數字之後，也都是不由大吃一驚，誰也沒想到張文峰居然直接給了李亮這麼多的獎勵。
要知道李亮在這裡一個月的工資也就是100多點，這一下子就給了4個月的工資，這出手也太大方了。
張文峰看著下方的一眾員工繼續說道：“大家的努力我也是看在眼裡的，其他所有員工也都是每個人發放200塊的年終獎，除此之外，我也知道今年大家都是物資緊缺，我特意從省城拉來了一批物資，每個人可以領取一袋米一袋麵還有一壺油，這也都是我對大家過節的一點小小心意，還希望大家都不要嫌棄啊。”
“老板，您實在是太客氣了，不僅給我們發錢還給我們發東西，就算是那些國營廠都沒有我們這樣好的待遇啊。”
“是啊，老板，您真是對我們太好了，您放心，開年了以後，我們都會更加努力工作的，一定不會讓您失望的。”
“我們都會更加努力的。”
看到眾人一個個紛紛表決心，張文峰很是滿意地點了點頭：“大家都太客氣了，既然大家都這麼說了，我也跟大家透個底，明年隻要大家好好乾，年底獎金翻倍。”
聽到這個決定，眾人也都是大吃一驚，要是獎金翻倍的話，他們每個人就是400塊了，這可不是一筆小數目，一個個也都是熱血沸騰。
張文峰又跟李亮夫妻兩個交代了一些事情之後，便從文峰燒烤離開了，接下來就是來到了酸梅湯廠。
因為酸梅湯廠的生產暫停，廠裡的職工也都在家裡歇著，因為今天是開年終總結的日子，所有人又都來了廠裡。
眾人現在都聚集到了大禮堂中，都是十分好奇，今年年終會給大家發些什麼東西。
“你們說咱們老板今年會發什麼？”
“這不好說，咱們這都快半個月都沒開工了，能把工資給發了，我覺得都算不錯的了。”
“是啊，咱們廠裡的情況也不太好，老板就算是想給大家發錢，這都不太現實。”
“那今年也太慘了，本來就沒錢，現在連吃的都沒有了，這個年可怎麼過啊。”
“這都是天災啊，沒辦法。”
“我現在就祈禱著咱們能夠正常把工資發了就謝天謝地了。”
……
張文峰和趙國棟兩個人走進大禮堂的時候，也聽到了眾人的議論之聲，趙國棟有些尷尬地搖了搖頭：“現在廠裡的情況大家也都心知肚明，他們能有這樣的想法，也能理解。”
“國棟，在員工這一塊你還是要多做努力，要對咱們廠有信心，如果員工對於自己的工廠都失去了信心，那麼，他們的鬥誌就沒有了。”
趙國棟點了點頭，道：“文峰，我知道了，我以後會加強這一方麵的工作。”
張文峰點了點頭，便和趙國棟兩個人走到了大禮堂的上邊，張文峰看著下方的一眾員工，說道：“大家好，我想今年廠裡的情況大家也都看到了，我跟大家說這些並不是要跟大家哭慘，我是要讓大家相信一點，無論廠裡多麼艱難，大家的工資我們都不會拖欠，該給大家的工資，都會準時發放給大家。”
聽到張文峰這樣說，眾人也都鬆了一口氣。
畢竟張文峰向來說話都是一個唾沫一個釘，從來都不說大話。
“雖然說這半個月來因為大雪的緣故，咱們廠裡停工了，但是，我們積壓在庫房裡的酸梅湯全都銷售出去了，給大家發放工資還是不成問題的。”
“今天我把大家召集到一起，一方麵是想要跟大家彙報一下我們今年的成果，另外也是要對大家今年的付出進行感謝，順便對一些優秀員工進行表彰。”
“接下來我來讀今年的優秀員工的名單：張秀蓮、徐春豔、黃雅莉、付萍萍、張大柱……”
張文峰一連念了二十幾個人的名字，被念到名字的人此刻也都是翹首以待地看著張文峰，不知道要發放些什麼東西。
“上邊被我念到名字的便是我們今年的優秀員工，我們為這些優秀員工每個人準備了100元的獎勵，以此鼓勵，希望來年能夠再接再厲。”
張文峰的話音落下了之後，在場的眾人也都是大吃一驚。
沒想到被評選上了優秀員工會有這麼多錢，比他們一個月的工資都多了。
有些人心裡也就不平衡了，畢竟大家都一起上班的，憑什麼其他人能被評選優秀員工，他們就沒有。
張文峰也猜到會有這樣的聲音，便直接解釋道：“評選優秀員工的標準是根據每個人在廠裡上班的績效以及來廠裡的時間進行綜合評選的，關於我念到的這些人他們的績效以及來廠裡的時間後續都會貼出來，大家若是覺得有問題可以來直接找我。”
“至於其他沒有被評選上優秀員工的工友，我也給每個人準備了50元的過節費，希望大家能夠好好過個年。”
“除了金錢的獎勵之外，我也知道因為大雪天氣，物資匱乏，我給每個員工都準備了一袋米、一袋麵還有一壺油，算是我們的過節禮品。”
“希望大家來年能夠更加努力，爭取都能評選上優秀員工。”