帝國京師國立學府辦公部內，陳陽華，大宋帝國國立學府時政管理係首屆畢業生畢業後留校任辦公部成員，現任辦公部聯副主任主任，一般是國立學府一個入了學府社委班子的副職校長兼任），負責學聯運動，校友會以及相關大型活動籌備舉辦。
首屆校友會六百多人，有些人因為工作原因，肯定無法到齊，不過人數儘量往多了報，已經和約好包間了。陳陽華現在的級彆應該是在體製內的同屆生中級彆最低的一個，不過前不久有關部門已經找他談過話，可能要進入學府的常委班子。可能要調整成國立學府青年學運部部長負責青年骨乾選拔和學聯學務運動。
陳陽華交代好工作之後，也伸了一個懶腰，他也要參加今天的校友會，下班去買幾件衣服，置辦置辦。
京師鴻門大酒樓，商家早早就接到通知，校友會要在這裡舉辦，基本算是包了場門口的牌子上寫著大大的幾個字，大宋帝國國立學府校友會舉辦地。
鴻門大酒樓的工作人員和國立學府行政服務人員正在指揮現場，包括引導車輛，引導參會人員進入會場和其他雜七雜八的。
一輛掛著江南牌號的私人馬車中，馬車書桌上前，一個中年男子正喝著茶，戴著特製放大眼鏡看著文書。一個年輕的男子開口說道：＂李總，鴻門大酒樓到了。＂李玉華聞言，放下手中的文書站起身來，伸了一個懶腰，開口說道：＂我知道了，待會兒你聽指揮員的指揮，把車停好之後，你們兩人在附近逛一逛，不要喝酒，也不要走的太遠，＂秘書點了點頭，示意自己知道了。
國立學府是帝國行政改革中關於教育改革重要一環，第一節是富有政治含義的意見，並且也是回複文武雙全傳統的意見開啟軍訓的一屆，所以政治含金量很高，並且處於政治工作需要第一屆的學員是直接從軍隊，企業，政府機關選拔推薦的優秀人才保中選出來的，並且畢業之後直接分配中央核心機關，這些年來也有人辭職下海創業。
李玉華，大宋帝國國立學府首屆畢業生就讀專業是時政人文學，畢業之後，分配到中央內政指導部，四年之後下海辭職，前往江南投入投行行業年首次實股業務，帝國金融市場的新玩法，說白了就是傳統的金融體係，貨品低價的時候買進來，高價的時候賣出去），首次獨立操盤實股，大成交額五萬兩白銀創實股曆史上最高單次成交記錄，一舉成名後加盟啟淵投行，成為獨立合夥人，建立產業體係模型，開啟金融體係的新革命改革。產業體係模型可以相當於商界的沙盤模擬，一個人充當賣家，一個人充當買家在當中進行博弈，並且會進行時不時的中立方，比如說政府突然對某個行業發布政策調整或因自然災害導致農作物產量降低，導致附屬產業情況。
不過最近也有辭職的打算，產業體係模型，這個玩意很實用，已經有不少商業上的合作夥伴跟他打招呼，讓他幫自己的企業也順手搞一個。李玉華琢磨著自己要不要辭職，帶自己的技術團隊專攻幫不同的大企業搞產業模型題。第一個是官方訂單，國股中管部需要一個產業體係模型，作為金融政策調整推算和研究。待會兒和鄭月淑溝通一下，不過具體的細節等校友會結束再校友會是同學聚會，事先大家都約定好聚會上隻能當風花雪月，隻敘久，談家長裡短，但是誰要談公事談業務出去談。
下了馬車之後，兩名引導員向前鞠躬，開口說道：＂先生您好，歡迎光臨？鴻門大酒樓，今天鴻門大酒樓，被帝國國立學府校友會包攬了。請問您是？＂李玉華取出邀請函之後，接待員核驗邀請函真假之後，有一名引導員起身為李玉華，引導李玉華所在的包間。
包間裡目前隻有兩三個人正喝著茶，聊著天，敘著酒，見李玉華進來，一個坐在角落裡的女子起身，開口說道：＂老李，好久不見。＂李玉華，脫去風衣也是笑了笑，開口說道：＂老鄭，好久不見。＂
鄭月淑，大宋帝國國立學府第一屆畢業生，畢業後被分配中央日報成為雜務員，後組建大宋帝國東遼省報和東遼冶煉集團集團日報，如果繼續發展下去，大概率是要成為一名學術型乾部，做到中央日報副主編，或者說獨立撰稿人這個級彆的。成為一名國立學府的專業崗教員高等教育學製改革之後，教員分為兩種，一種是專業崗，司法課程，基本是現任司法官員或退休的司法官員授課，行政崗屬於處理日常瑣事，收作業組織活動之類的）。赴某某煤礦廠家采訪一線的時候，因該煤礦發生安全事故。煤礦管委會全軍覆沒。按緊急紀律組建三人組大宋帝國忠衛社是帝國的黨務機關。根據規定，每三人可組建一組，民間可成立三人工作組，各民企單位，社員乾部超三人可以自己組建一個。社支部表示，其有三人工作組作為應急機關使用，）臨時調度和指揮，帶領剩餘被困礦工堅持15天成功迎來救援。我東遼省忠衛社優秀個人表彰先進個人。同時也是她由娛樂媒體行業轉型向實業轉行業轉型的契機。
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編製掛在東遼冶煉集團業務指導部，跑到基層煤礦去學習如何挖煤如何冶煉，煤礦產業屬一類產業，明文規定的現場指揮權，無論多大的官去煤礦視察，必須要聽從煤礦長基本上都有老礦工擔任）指揮，因為這種專業性極高的事，最忌諱外行，隻為內行，所以，大型煤礦和中央煤礦還是小型的私人煤礦帝國礦物管理條例向煤礦，大型礦是中央直屬，中型礦是地方隸屬，小型礦包給個人自己挖）。煤礦老板基本上是不會參與專業上的事情，畢竟你一旦插手瞎指揮，搞出事故來，能夠給你賠得連個褲衩都不剩。蹲點六年之後被任命為大宋帝國某基層國屬煤礦委管委會主任兼忠衛社委書記，成為首位女性繼承礦工一把手。
後期做到大宋帝國東遼冶煉集團一事長兼忠衛社社委書記，成為帝國首個女性國企一把手，前不久，回京彙報工作的時候，被有關部門是通知東遼冶煉集團，工作和業務要立即交接，調到剛剛組建的國投中管部任國投中管部忠衛社社會班子常務人員，國投中股集團副理事長。要轉戰新的工作領域。
國投中管部是中樞聯席會議，剛剛決議通過設立的新部門，主要任務是防止回答不了帝國正在從封建末期向近代化國家，也就是資本主義邁進土地問題基本解決，完成傳統意義上的大地主要麼你自己經得起中央政府三番五次的查舊賬，但凡你有一點犯罪行為，那麼中央就能通過司法手段收回土地，完成土地國有化，說實話，這一點夠嗆，第二條路就是轉型，將自己手中土地上調，中央獲得第一批事業名額。玻璃廠，造紙廠，印刷廠，啟淵投行就是問江南書香門第文家主動上繳土地，開啟投行業務。第三條路就是跑到海外去，土地房產固定資產留下來，反正你也帶不走，換著黃金和其他的硬通貨去海外發展，如果在海外被當地勢力欺負或者說吃乾抹淨，中央會外交部門會介入保護。當然了，大宋帝國是有這個國力的，
衍生出來的投行業務和股份製度。所謂投行，就是專門選一些有潛力，但是沒有本錢的小作坊，小企業給他投錢進去，等掙到錢之後，再按比例分紅股份，目前分為三種，一種是資金入股，任何生意肯定是需要本錢的，第二種是技術入股一些行業需要一些獨有的技術，這個時候把給這個獨有技術的人，一些股份每年分紅的時候，他是能夠拿到手的，肯定會幫助和幫忙，第三種是職業經理人入股這種股份，要是一些二代子弟比較拉呱，單親家裡的產業交給他會被曝光，這個時候請個職業經理人過來就可以幫忙打理，一般是以股份和工資的形式，當然職業經理人的股份不能超過少東家，否則家產多少要改性，國投中管部主要是為了防止一些投行手中掌握太多企業的股份新政大而不能道德趨勢，像美利堅一些企業那是真的不能到，一旦到了，那就是多少人吃不起飯，流落街頭的問題。
今天是校友聚會，按照大家事先說好的約定。隻談風花雪月，隻敘舊，家長裡短不談公事不談業務。
過了一會之後，包間的房門又被打開，一個穿著時髦的女子走了進來。徐如柔，大宋帝國國立學府文學係首屆畢業生。畢業之後返回原單位。大宋帝國皇家事務所改製前任財政處副處長，中樞聯席會議就皇家事務所體製問題做專門報道之後，財政係統宣布改革，原定任命皇家事務所副所長，和幾個小姐妹一起打了辭職報告，領了補償金。下海創業創辦東來居講堂。帝國新政以來，經濟條件有所複蘇，普通人的生活越來越好，偶爾也會想享受一把帶來的是服務業，酒樓和相關娛樂場所。開始內卷時代，東來居講堂將宮廷禮儀，包括吃穿住行，以傳播的形式培養一批新的禮儀人員，然後帶動產業品質，服務提升。說白了，現在的酒樓不僅僅是靠美食，更靠的是服務品質。周遊帝國各地記錄各地風土人情，中央日報刊登其文章，傳統風土人情封建迷信。以祭祀禮儀習慣念，同年這篇文章被中央有關部門作為重要的戰略參考。價值確定一個原則，傳統封建禮儀習俗隻要不傷人性命，不傷天害理，以引導形式，最好給他引導成一個風俗習慣或者是節日習俗。
徐如柔落座了之後，鄭月淑笑著開口說道：＂徐大老板，你可真是應了主角，是最後登場。＂徐如柔笑了笑，開口說道：＂月淑，你就不要嘲笑我了。＂不過，現場的氛圍還是比較融洽的，四人一邊喝著茶，一邊聊著天。
聊著聊著，徐如柔開口問道：＂對了，雲杉和騰軍這次怎麼沒過來？＂李玉華開口說道：＂雲杉，這老小子是應急工作組李雲杉，國立學府首屆畢業生就讀專業是人文時政科，軍銜是上尉軍銜，目前是大宋帝國皇家保衛局應急工作組組長，負責保衛天子安全，包括隨行警衛以及去地方視察和地方有關部門協調安全，確保事宜在地方下塌之後，也要保證入住地點的安全和警衛以及人員安全工作）的人，現在在廣江，根本不可能回來。騰軍畢業之後，好像就被調到內政指導工作部，最為神秘的三科室工作應該是保密部門，現在基本很少和外界聯絡。周騰軍，大宋帝國國立學府首屆畢業生就讀是政史研究係畢業後進入大宋帝國內政指導工作部第三科室是主管意識形態和戰略鬥爭工作，說白了其他部門是具體執行任務，第三科室是輔助中央做戰略決策和政治任務的保密級彆極高，一般情況下是很少有機會外出參加活動的。）＂
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許陽山也走了進來，開口說道：＂不好意思，我遲到了。＂去陽山國立學府時政管理係首屆畢業生入學前係帝國陸軍某部中尉軍官，是帝國西寧邊軍在西寧國戰之後融入新式作戰需求和作戰工作需要的傳統老兵。學業有成後分配軍務署作戰叁謀部參謀，去年調任帝國某部陸軍副營長軍銜少校。特彆點明它是西寧邊軍二代子弟出身，西寧國戰不僅僅是解決邊患問題，更解決西寧邊軍問題，為大宋帝國新式軍隊改組迎來契機。此後，西寧邊軍原邊軍成員有能力的被吸收進入新式陸軍部隊，沒能力的領了個錢退銜二線，許山陰就屬於有能力的
哈姆達基，遊牧民族出身，其父是西寧生產建設兵團副職之一，兵團忠衛社社委班子成員，專修時政係畢業後分配。中央日報民族刊物主要負責刊登民族日報，後調回西寧生產建設兵團參與西寧建設兵團日報刊登工作，同年任命副主編兼西寧生產建設兵團日報報社忠衛社社委副書記。
這個包間的位子很快都被占滿了，大家一邊喝喝酒，一邊聊聊天，喝喝茶。事先約定好的，不談公事，不談業務，隻敘舊，談風花雪月，談家長裡短。第一屆出來的本身就是有政治含義的一代，所以普遍混的不會太差，即便是下海辭職，自己去創業的，更何況，本身第一屆就是搞政治優先選拔能夠進入的，都是天之驕子，他們也算是吃到時代紅利。第一屆是軍隊政府機關，企業推薦人才，然後到京城加集中考核，考核通過的進入學習考核，沒通過的從哪來回哪去。換句話說，他們這一屆本質上是帝國新政改革的核心一代，再加上中央對他們這一代采取的是包分配，畢業之後直接進入政府核心機關，這一條也是前幾年才宣布取消，改為定向培養，並且規模有所縮減。某機關需要人才，你剛好有就業意向，一拍即合，簽訂合同，畢業之後直接去報到，如果沒去倒也不是什麼大不了的事，交付一下違約金三代以內政府機關，軍隊領域國企重要崗位，以及政府重要資金扶持項目。你就不要想了，甚至連出行都要接受限製。這一點是主抓意識形態的陳棠江同誌點名提到並力排眾議加上的一點。穿越之前，紅色華夏曝光蒙古地區一個家族先後有兩個人通過定向委培的方式進入上海出名大學，畢業之後未按規定未機關報到，反而出國報且開了公司，不發極其重的民憤，都大宋帝國目前的情況來看，應該不至於有膽大包天到這種程度，但還是要防患於未然。
定向培養製不可能隻是簽個合同接受該項合同的學員，肯定是能夠享受資源傾斜和政策調整的，這是無法避免的事情，但是你隻能你不能隻拿好處不辦事定這個條件，本質上是為了防止那些靠定向培養方式吃到好處的人。最後不認賬，跑去自己創業去了，那就是政策和力量的損失，如果你不想被約束，那就不要報定向培養，然後你自己讀完學業之後愛乾什麼乾什麼，隻要不違法亂紀就行，
所以他們這一屆普遍混的都算可以，像他們這個包間中陳陽華，現在也要進入國立學府的社委班子，組織學聯運動和學聯會方麵進行溝通處理。一些日常事務像是大型活動啊，課外研究啊以及一些東西的處理。帝國唯一一所標準實驗室就在國立學府，除了國立學府理科專業的學生，時不時借閱之外，也會有外校的團隊來進行相關的登記工作，是他負責的。
李玉華的主要經曆在下海辭職之後，基本都在商界混，先是在文淵投行工作，文淵投行是帝國官方戰略合作夥伴投行領域第一人，主要精力是放在實股交易模板，創辦產業模板體係，目前已經辭職，帶領自己技術團隊幫助一些大企業單位建立自己的產業模型體係，
鄭月淑，大宋帝國女性高管第一人，現任大宋帝國國投中管部，忠衛社社委班子常務成員，國投中股集團副理事長。
徐如柔本人是皇家事務所出來的，事務所改製之後，原本被任命為副職，也就是事務所副所長，後來選擇辭職。下海創立東來居講堂，是帝國職業女性獨立創業人之一，主要經營方向是高檔服務業和品質升級。像帝國新政以來，一些高檔的茶樓，茶館，重心鋪在服務品質提升之上，它帶著宮廷禮儀和習俗習慣走入市場。中央日報東來會刊評價為帝國新政以來實業女性第一人，同年在中樞席會議召開之後的，商業會議上，作為民間代表出席，就帝國商業政策調整發表重要講話。
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