朱楠武向來對自己的定位很清晰，他有自知之明，深知自己是沒有那個能力去親自經營管理一家服裝店。
他前世就是個普通上班族，整天過著朝九晚五的生活，不時還要加個班。
根本就沒涉足過相關行業的他，又怎麼可能會懂的如何運營管理好一家服裝店。
他以前看到那些重生穿越小說當中經常寫，主角憑借在現代看到的一些知識見聞，隨隨便便就能將一個未曾涉足過的行業，發展的如火如荼，蒸蒸日上。
豈不知隔行如隔山，哪是你道聽途說，在網上或其他地方了解一些情報信息，就能輕輕鬆鬆成功的。
反正朱楠武沒那個自信，即便他的腦袋裡也裝著不少後世經營管理的先進理念和方法。
但他依舊不認為自己就有那個本事，能管理經營好一家店鋪。
知道是一回事，親自實施那又是另一回事了。
所謂的眼高手低，說的大概就是這個意思。
對於朱楠武所麵臨的問題，高雪瑤莞爾一笑回道；“這個簡單，專業的人卓專業的事，我們可以雇人看店，負責管理運營。”
她以前掌管丞相府管家大權之時，就是采取類似的方法。安排適合的人去做合適的事，各司其職，她隻管把控全局，統籌管理。
“這個方法好，媳婦你說的太對了，專業的人做專業的事。”朱楠武滿臉喜滋滋，兩眼都在放光；“那就麻煩媳婦幫我挑選一個合適的人才了。”
高雪瑤若有所思的瞥了朱楠武一眼；“你是不是在套路我？我看你那模樣，分明是早有預謀。”
“我不相信你不知道有雇人看店這種運作模式，你故意引我說出來，就是想要讓我幫你挑選人才吧？”
要說是這個年代土生土長的人，或許不知道還能有雇人看店這種運作模式。畢竟這樣行為在過去，是不被允許的。
而且現在才開始改革開放，允許私人開店也都是試行階段，一切都還處在摸索期，雇人做事的模式還未興起。
但朱楠武不同，他可是來自幾十年之後，什麼樣的運營管理模式沒見過，聽過。
“我是想到過要雇人看店，但我不是沒媳婦你眼光獨到，慧眼如炬，有識人之能嗎？”朱楠武嘿嘿一笑，摟著高雪瑤的香肩，殷勤討好的說；“你就能者多勞，幫我找幾個靠譜的人。”
他後世見識過那麼多種類的商業模式，自然是早就想到可以雇人管理看店。
因為他自己知道自己有有幾斤幾兩，根本不是搞運營管理的那塊料。
朱楠武對自己以後要走的路定位很清楚，他隻管立項，投資，最多結合後世的一些見聞，給出點意見。具體的實施，運營，管理等，都要找專業人才來執行。
如果隻靠他自己，這種商業模式他肯定是玩不轉的。
立項和投資這方麵他都沒問題，畢竟他是來自幾十年後的未來，知道哪個行業未來發展前景大好，能賺錢。
經過這段時間的不懈努力拚搏奮戰，經常各個城市來回跑，他現在手中又再次積攢了不少的原始資本，短時間內完全足夠使用。
困擾朱楠武的難題不是彆的，正是挖掘尋找合適的人才。
現在這個年代可不像後世，有人才市場，有獵頭公司可以幫著尋覓挖掘各行各業的人才。