夫妻倆，準確的說是高雪瑤更加看重的是麵試時，前來麵試之人的臨場表現和隨機應變能力。
麵試整整持續了一天，但加在一起前來麵試的人才十三個。
對於這個結果，朱楠武早有所料。
才剛剛出現的私營個體戶，在這個年代，是十分被人瞧不上的。
而且這種瞧不起個體戶的現象，還會持續不短的時間，直到八十年代末，九十年代初下崗潮到來，這種歧視個體戶的情況才會有所好轉。
這個時期，最吃香受尊重的還是那些吃商品糧，拿著鐵飯碗的城裡的正式工人。
由此也就不難理解，為何這麼大的京市，那麼多的待業知青，才來了十多個來麵試的。
雖然隻有十幾個人來麵試，但還好，總算有一個讓高雪瑤看中的，也不算白忙活一場。
這些來麵試的能在絕大部分人都瞧不起個體戶的整體環境下，還敢來參加麵試。就足以說明這些前來麵試的人，本身就都挺有魄力的。
由此可見他們都不是那些安於現狀，庸庸碌碌的人，都是敢想敢拚，勇於嘗試之人。
能在他們之中選出一個符合高雪瑤要求的，也就不難理解了。
被高雪瑤選中的人名叫陳錦繡，今年二十三歲，也是剛返城的知青。
她不是所有應聘者中文化水平最高的，她不過是初中畢業，應聘者中不乏有上過高中的。
她也不是所有人中回答麵試問題時，答的最好的，她的回答隻能算是中規中矩。
她也沒有賣過衣服的經驗，而前來應聘的十三人中，就有一兩個有過銷售的經驗的。
……
那麼問題了，並不是處處拔尖，也不是硬性條件最好的陳錦繡，憑什麼能脫穎而出，就入了高雪瑤的眼。
其實說起來也很簡單；她最適合，至少在高雪瑤這裡是如此。
在這個年代管理經營一家服裝店雖然需要一定的文化水平，但並不要求多高，初中文化足以勝任。而且如果需要以後也可以繼續提升文化程度！
沒有賣衣服銷售的經驗也不打緊，隻要肯吃苦，適合乾這一行，可以去學，慢慢積累。
管理一家店需要的是有執行力，能做實事的人，不是紙上談兵。所以即便陳錦繡的麵試成績不是最好的但朱楠武和高雪瑤還是選中了她。
就隻因高雪瑤發現陳錦繡她有這方麵的才能與潛力。
……
朱楠武他們要招聘的並不是普通的賣衣服的銷售員，他們是打算把整家店都交給被招聘者管理經營，也就是所謂的店長。
而作為一名服裝店長，肩上背負的責任相當的重大，特彆是現在都還沒其他個體經營的服裝店出現，他這家也算是京市第一家私營服裝店。
可以說是第一個吃螃蟹的。
老話都說，萬事開頭難！
所以，店長的人選自然要慎之又慎，認真挑選。
喜歡重生到七零，我娶了個古代媳婦請大家收藏：重生到七零，我娶了個古代媳婦天悅更新速度全網最快。