嗯，兄弟們告訴你一件事啊，嗯。呃，這件事情比較突然，所以我之前也沒收到消息，就是昨天晚上才正式確定的。
我明天就要去麵試了，不是像以前那樣處於準備找，但是找了之後不合適，也沒有去麵試的狀態，就是正式去麵試。
之所以會說是事發突然是因為這件事情不是我自己決定的，而且工作也不是我自己找的。
是我家裡人瞞著我，然後找關係搭上的門路。
就是老大麾下的企業，屬於老大有的，但是可以允許私人麵試和私人招募。
我家裡麵人找關係跟那個公司的總經理搭上關係了，然後說了一下，人家也好說話，讓明天去麵試，然後後續的情況再看，要行的話就行，不行的話就再說。
現在聽說給的待遇是一個月4000多。然後有五險，一金的話，暫時沒有，可能是實習期。
說是看後續工作表現，如果後續工作表現好的話，會給一金，意思應該是等實習期過了給一金。
休假的話真是不知道，不過以我對這類公司的了解，他們大概就是雙休。
因為我以前在地鐵就經常跟這類國企打交道。
他們那邊的休假製度和工作福利待遇，那可以說是遙遙領先。
其他部門我不知道，就說我在地鐵裡接觸到的吧。
人家一個月上20天班，一個月工資3500以上，然後逢年過節的話，有時候還會送一些柴米油鹽或者肉，麵粉之類的。
就新冠第一次爆發的那年啊，不是正好趕上過年時間嗎？
好像就是過年過後沒多久，我們那邊一個國企班長，他們的福利待遇是每人領到了十斤麵粉，5斤肉，然後還有大米，水果一些東西。
福利待遇這一塊確實沒話說，對比國內也好，還是國外也好，這個公司的福利待遇確實是遙遙領先。
最重要的是如果實行雙休製，而且是早八晚五的話。
那可以說這工作確實不錯。
我在外麵工作的時候，因為工作原因調動了很多地方。一年之內差不多給我調動了四五個地方。
我對他們的印象就是他們通常是早上8點開始上班，中午11點下班。下午2點上班，晚上5點下班。
主打一個舒適。
然後到了周末直接雙休。
除了某些輪班的或者必須值班的崗位，其他的都是有的時候好像都沒到下班時間就跑路了。
我隻能說就我接觸到的而言，他們的工作製度是很輕鬆的。
隻不過在他們的上班時間要處理的工作量也是很大的。
可以說他們的休閒舒適是用在那僅有的時間裡所處理的大量工作量換過來的。
因為畢竟是國企比較嚴格，不存在什麼這部分工作沒做完，明天再做或者帶回家再做這種說法，通常都是要在工作時間內完成的。
完不成的話，我倒是沒聽說過會怎麼樣。但是反正可能會對休假還有下班時間造成一點影響。
不過總體上還算好，他畢竟是國企，它的福利待遇包括對人工作員工的這一塊照顧肯定是沒話說。
隻要不違反規矩，那基本上可以說是衣食無憂，不說能大富大貴吧，但是衣食無憂肯定沒問題，而且也能攢點小錢。
坦白說就我個人而言吧，我覺得這次工作確實不錯。
畢竟是一份薪資相對我這邊地區消費能力來說比較高的工作，而且各項福利待遇也很好。
雖然休假，但是不明確，但是明天去麵試的時候應該會告訴我。
不過說實話，雖然覺得這份工作不錯，但是我真的沒有什麼信心能做好。
因為第一就是找關係進去的。
第二就是我這個學曆它相對於這份工作來說有點低。
第三就是本來就關係戶，對這個工作又不了解。然後那邊談好的還是讓我過去做管理層。
因為他們那邊是新接了一個項目，然後這個項目需要新人。
現在缺少的就是一個適合調度的位置。
我是之前在學校的時候帶隊從本地到外地學校，又從外地學校帶隊把一部分同學帶到他們應聘的公司地點，還有各類工作崗位上，最後又把他們帶回家了。
加上我之前在地鐵當過班長。也當過調度所的下層調度，一個人管過兩個站，兩個隊伍，調度人員和管理人員這方麵有點經驗，所以搭上線之後，他們決定讓我去試一下。
總的來說就是我負責接收各種信息，然後把這些信息在根據所需部門人員發給那些部門，然後再從那些部門調動人員去解決這些事情。
說是管理層，但我感覺更像是一個傳話筒。
然後工作的話就是明天早上去那邊看看，然後到時候看那邊的人怎麼安排吧。
畢竟這工作不是我自己找的，我對那內容什麼也不了解，那邊的人怎麼樣，我也不清楚。
說白了，這個工作我的意見是如果待遇條件好的話，那基本上能勉勉強強乾下去。
他要是待遇什麼的一般的話，或者在那裡麵同事關係，領導關係特彆差，天天工作跟他媽仇人見麵似的，那待遇再好我都不想乾。
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