依我看，罷免科長職務，降為普通隊員，讓他戴罪立功就行。”
“降職太輕了！”另一人搖頭，“至少得停薪半年，再罰三個月工資，讓他長長記性！”
眾人你一言我一語，各種意見爭執不下。
張文亮坐在主位，眉頭緊鎖，指尖的煙燃了長長一截煙灰也沒察覺。
與此同時，工業部的會議室裡氣氛同樣凝重。
軋鋼廠的事像塊巨石，壓得眾人喘不過氣。
“你們說說，這軋鋼廠到底是怎麼回事？”
一個戴著眼鏡的副部長敲了敲桌子，語氣帶著明顯的不滿。
“上次工人暴動的事才過去多久，這次又鬨出人命，楊衛民是乾什麼吃的？
連續犯兩次這麼大的錯，他這個廠長還能不能乾了？”
“就是，太不像話了！”
“這管理能力也太差了.....”
眾人的附和聲此起彼伏。
張興國坐在角落，臉色難看。
他是楊衛民的老領導，此刻說什麼都像是偏袒，隻能悶著頭抽煙。
好在一個與他相熟的副部長站了出來。
“楊衛民這次是有錯，但也不能一棍子打死。
他接手軋鋼廠時間也不短了，就算沒有功勞也有苦勞，這次也是急著解決廠裡的物資問題才出了岔子。
依我看，給他個記大過處分，再罰點款，讓他繼續留任戴罪立功，或許更妥當。”
這話一出，會議室裡的議論聲小了些。
畢竟軋鋼廠正是用人之際，一下子換廠長，未必能穩住局麵。
兩邊的會議都陷入了短暫的沉默，煙霧在空氣中盤旋。
無論是武裝部的趙剛，還是工業部的楊衛民，他們的命運都懸在這場討論裡。
而軋鋼廠的未來，也隨著這些決定變得愈發撲朔迷離。
經過一番激烈的討論，武裝部最終定下了對趙剛的處分：撤銷保衛科科長職務，降為普通隊員，罰款50元，記大過一次。
這份結果，已是張文亮等人據理力爭後的結果。
起初不少人主張從嚴從重，若不是他反複強調趙剛雖有過失卻非故意，且平日裡兢兢業業，處罰隻會更重。
至於軋鋼廠保衛科的空缺，武裝部也做了決定：過完年便直接派人下去接手，暫由副科長臨時主持工作。
而工業部那邊，對楊衛民的處罰則要重得多。
“楊衛民連續兩次造成重大事故，上次工人暴動已記大過一次，此次又因擅自行動導致七人犧牲，情節嚴重，影響惡劣。”
會議上，部長的聲音擲地有聲，“經研究決定，罷免其軋鋼廠廠長職務，降為普通工人。
下放到最艱苦的煉鋼車間勞動改造，另罰款200元，以儆效尤。”
這份結果，已是張興國這邊拚力保住的成果。
起初有人提議將他送往大西北勞動改造，是張興國反複陳述楊衛民的初衷並非歹意，且軋鋼廠仍需人手穩定局麵，才爭取到這個結果。
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