“何總，你對董事長有多少了解？”這是吳奇拋出來的問題。
何宏深完全沒想到，鋪墊了這麼久的吳奇，竟然是為了董事長。
“你想說什麼？”何宏深冷著臉。
董事長可謂是對他有知遇之恩，沒有董事長的幫助，他也不可能把日子過得順風順水，麵對吳奇的懷疑，他選擇了力挺董事長。
吳奇身為分公司的元老，接觸老板的機會可能沒他多。
是怎麼敢輕易下結論的？
“何總，我之所以這樣說，是因為這些相關命令都來自於董事長，也就是鼎盛真正的掌權者，他如果沒有牽扯進來，為什麼要去做這些吃力不討好的事？”吳奇依舊平靜的做著分析。
“老板於我而言是恩人，我不希望聽到任何關於他的詆毀，尤其是在拿不出證據的情況下，你要是還想留在公司，寫份檢討，然後就之前的言論發表道歉聲明。”何宏深猛的站起身，森寒的眸子直直的盯著吳奇。
吳奇站起身，衝著何宏深微微躬身。
“既然何總連質疑的勇氣都沒有，那麼這公司不待也罷，反正我也得不到升職的機會，希望何總給我寫個開除聲明，我去進行離職。”
何宏深微微皺眉:“這才是你真正的目的吧，既然想走的話，為什麼不一開始就提出來，或者直接寫離職申請？”
“何總以為我不想這樣做嗎？”吳奇苦笑道，“樂園那件事發生後，公司對所有參與者的離職申請壓根不進行批複，哪怕那些員工擺爛，待在家裡，不來上班，仍舊會按照帶薪休假處理。”
“你之前說他們另謀去處，既然無法辭職，又如何去找彆的工作？”何宏深挑眉，察覺到了不對勁。
吳奇的話前後矛盾，之前還說有員工離開了。
怎麼到了這會兒，又無法離職了？
“鼎盛方麵卡著這些人的合同，公司照發，卻又不會去乾擾他們找工作，隻要他們不從鼎盛離職，不離開這座城市，想做什麼都行。”吳奇沒有被戳穿謊言後的慌亂，依舊很是平靜。
要麼是早有準備，要麼就是他沒有說謊。
若是後者的話，就與何宏深了解的公司規矩有所衝突。
鼎盛向來嚴格要求員工，否則之前開會的時候，他也不會冒著元氣大傷的風險，去開除諸多高層。
何宏深想到這裡，忽的停了下來。
他突然想到一件事。
“在當初清查的時候，貌似沒看到帶薪休假的員工信息，難道是人事部做了隱瞞？”
本來覺得沒什麼問題，直到想起這件事，何宏深才察覺到了異樣。
當然，這些都建立在吳奇沒有說謊的前提下。
若是吳奇的話本身就是謊言，所謂的人事有所隱瞞就會不成立。
想要驗證猜想也很簡單。
何宏深收起思緒，投去審視的目光:“當年參與項目的人，你還記得他們的名字嗎？”
“最好準確到所在部門。”
“何總想要通過這種方式向人事驗證我有沒有說謊？”吳奇一眼看出了何宏深的打算。
並沒有拒絕配合，反倒是報出了幾個名字，以及部門信息。