從三人那裡，袁小飛得知，這一切都是一場陰謀，目的就是要置蕭敬誠於死地。
而這背後的主謀之人，就是調度科主任科長——潘仁傑，外號雷震子。
話說此時的華國，儘管已經提前對靈氣複蘇這一現象，做出了相應的準備工作。
但畢竟距離靈氣複蘇帶來的衝擊，還是大大出乎所有人的意料之外。
隨著國內局勢愈發嚴峻，對於實力強大的超凡者需求與日俱增，可現實情況卻是這類人才遠遠供不應求。
因此，那些真正實力超群的超凡者，幾乎無一例外地奮戰在了抵禦危機的第一線。
如此一來，諸如調度管理之類的後勤保障工作，就隻能交由普通民眾或者實力相對較弱的人員來負責承擔了。
為了更有效地組織協調各項事務，以及合理分配任務，這個負責調度管理的部門所設立的職位級彆相當之高，可以說是名副其實的高層管理崗位。
例如，主任科長就可以領上校軍銜。
要知道，一線戰鬥人員，小隊就是中堅力量，隊長級彆的軍銜，也才少校到大校而已。
於是，一些出身於高官家庭的超凡者由於貪生怕死，根本不敢奔赴前線衝鋒陷陣。
這些人便通過各種關係和手段，紛紛擠進了這個看似安全，又能擁有較高地位的部門裡混日子。
如此一來，便產生了一項極為嚴重的缺陷，即：外行指揮專業領域內的內行！
且說潘仁傑，其爺爺是退休高官，其父親乃是堂堂正部級官員，憑借著豐厚的資源堆砌，他得以順利覺醒，並且擁有稀有的雷電係天賦。
那些官宦人家的子弟見狀，紛紛給他取了一個外號叫做“雷震子”。
潘仁傑的父親出於愛子心切，當然不願意讓自家孩子置身於危險重重的前線戰場之上，於是想方設法將他安排進了調度管理科室工作。
要說起這雷電天賦，不愧被稱為攻伐一流的天賦。
擁有這種強大天賦的潘仁傑，實力可謂相當強悍。
許多一線小隊的隊員在與他交手時，往往都難以抵擋其淩厲的攻勢，紛紛敗下陣來。
然而，如果說讓潘仁傑去挑戰那些隊長級彆的人物，那簡直就是癡人說夢。
畢竟那些實力稍弱一些的隊長早就命喪黃泉了，畢竟能當上隊長的人，那個不是實力服眾！哪個沒有兩把刷子？
那些隊長隻不過是看在麵子上，在與潘仁傑切磋時選擇留手罷了。
話雖如此，不得不承認潘仁傑確實還是有些真本事的。
再加上他背後還有個神通廣大的父親暗中運作，使得他在職場上的晉升之路，猶如乘坐火箭一般飛速上升。
他先是從一個小小的實習生做起，然後很快就成為了一名普通職員，緊接著一路高升，先後擔任了副科長、科長等職務，最終坐上了主任科長的寶座。
需要知道的是，每一個一線隊長，和他們所帶領的小隊，都有著各自側重點不同的能力，以及所擅長處理的事務。
儘管調度科對這些情況都有所備案記錄，但由於工作性質的差異，他們對於一線戰鬥人員的具體能力，和實際表現的了解程度，終究還是比不上親身經曆過實戰的人們。
況且，那些一線戰鬥小隊可不是好惹的主兒，他們個個都是身經百戰、經驗豐富的精英。
要知道，一線的戰鬥人員暫且不論其實力強弱如何，哪一個不是曆經了無數次血與火的洗禮？
又有哪一個未曾體驗過生死邊緣徘徊的巨大恐懼？
正是因為這些刻骨銘心的經曆，使得一線戰鬥人員大多性格直爽、脾氣暴烈。
真要是出點問題，那些隊長會找上門來罵人的。
所以一般調度科的人也不敢肆意妄為，在給一線戰鬥小隊分配任務時，都會事先和相關小隊進行協商。
如此這般，便能將每個人的才能發揮至極致，從而最大程度地避免那些本可規避的無謂傷亡。
如此一來，開始的時候，大家相互協作，相處還算融洽，倒也相安無事，一切都顯得那麼和諧有序。
然而，自從潘仁傑登上主任科長之位以後，這種狀況卻在不知不覺間發生了翻天覆地的變化。
要知道，這位潘仁傑可是個不折不扣的官三代！
平日裡，儘管他與大夥相處時總是嘻嘻哈哈、客客氣氣的，但實際上，打心眼裡他壓根兒就瞧不上那些所謂的“泥腿子”。
沒錯，在他那根深蒂固的觀念之中，這些奮戰在第一線的戰鬥人員，統統都是“泥腿子”，不過就是上頭養著的一群狗罷了。
試問，哪有狗膽敢對著自己的主人胡亂狂吠的道理呢？
而隨著他成功坐上主任科長的寶座，其真實麵目便漸漸地顯露無遺。
正如前文所提及的那樣，原本在調度科當中，有著為數眾多的官二、三代。
隻不過在此之前，礙於種種原因，他們尚且還得裝出一副謙遜有禮的模樣來為人處世。
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