所以，楊明軍同意了韋富鎮去自然資源局，而其他人也同意了峰口鎮園區劃到開發區管理。
從某種意義上來說，這也是一種權力的交換。
你同意我的提議，我也同意你的提議，大家都心平氣和的舉手通過。
會議上，韋富鎮的組織任命得到了全票通過。
園區的劃分問題也得到了全票的通過。
很快，有工作人員把簫正陽請了進去，讓他當著所有常委的麵說一下未來園區的規劃情況。
簫正陽把自己的一些計劃全都說了出來。
其實也簡單，無非就是有針對的去招商，找項目，而且要依商招商，形成上下鏈體係。
有人對簫正陽的這種想法很是不屑，認為那都是理想狀態，要想真的落實，非常的困難。
但是楊明軍對這個規劃表示了讚揚，其他人也鼓掌表示認同。
會議結束後，這消息瞬間就擴散開了。
可以說，這兩件事不管是哪一件都比較勁爆。
對於韋富鎮的任命，眾說紛紜。
不過有一條得到了大家的認可，就是韋富鎮以前是楊明軍的秘書，這次調整，是楊明軍在主導。
當然，眾人也都表示理解，誰讓人家有後台呢。
韋富鎮做夢都沒有想到，這件事能成。
畢竟，人事調整的主動權還是在楊明軍那裡的。
他這次帶著卡去找趙俊聰，也是抱著忐忑的心理，沒想到，竟然真的成了。
簫正陽在得到消息後也是相當意外。
他本能的認為，韋富鎮會去科協。
這組織上的事情，果然不到最後一刻公示，不知道結果會如何。
很多時候，明明已經決定了的事情，過了一個晚上，結果又變了。
對一般人來說，人事調動是非常嚴謹，而且嚴肅的事情。
但是對於規則操控者來說，那就是大筆一揮的事。
感慨歸感慨，簫正陽也沒有想那麼多，畢竟，這些也不關他的事。
他關心的事，就是要如何把自己的工作做好。
回到開發區，簫正陽把蔣秀山還有周悅芬叫了過來。
“今天會上已經明確說了公路修補的事情，你們現在就開始做準備吧，這個工程馬上就要開始。”
蔣秀山兩人都相當興奮。
這條路拖了這麼長時間，終於可以開始了。
周悅芬看簫正陽的眼神中充滿著崇拜，總感覺，這個主任雖然年輕，但是能量相當大，好像沒有困難能難住他。
工作說完，周悅芬站起來離開。
簫正陽把蔣秀山叫住了，問道：“瑞峰那邊的情況怎麼樣了？”
蔣秀山先是愣了一下，然後道：“已經給企業那邊下達了手續，就看企業那邊交不交罰款了。”
“沒再找他們？”
……
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