“放心，這些話我隻能在你這裡說說。”簫正陽給自己續了水，然後道：“侯萬才他們不過來，會給你們減輕很大的壓力。”
李安然則是笑了笑道：“我倒是希望他們過來，過來之後就彆走了。”
李安然說完，然後突然像是想到了什麼道：“昨天我看到一個通知，好像是馬上就要考試了。”
“考試？考什麼？”
“你不知道？”
簫正陽搖了搖頭。
李安然當即拿出手機尋找，他找了半天沒有找到，然後道：“忘了，不是在手機上見到的，是昨天聽洛部長說的，好像是年輕乾部考副縣，全市就20個名額。”
“年輕乾部？多年輕才叫年輕？”
“你彆管那些，反正你肯定是符合條件的。”
“嗯，如果有這種考試的話，肯定在公眾號上公布吧？”
李安然嗬嗬笑了笑，然後搖頭道：“怎麼可能，這種事情一般都不會擴散，而且不是所有正科都能考的。”
“為什麼？”
“如果考的人太多了，那怎麼讓關鍵人入圍？有些人就是‘考試聖體’，隻要考試就能通過，但是本身的工作能力並不一定突出，所以說，為了既能選出工作能力突出的人，又能實現上級領導的目的，那必須劃定一個範圍。”
簫正陽點了點頭。
這些他可以理解，畢竟，這世界上哪有什麼公平可言。
能夠劃定一個範圍，那對於很多一般家庭的人來說，就已經是很大的機會了。
而且對於考試這種東西，是對某些人來說，提拔速度最快的方法。
如果是通過最基礎的選拔，然後按部就班的提升。
那很多年輕乾部都不可能進步的這麼快，老乾部也不允許這樣。
但是考試就不一樣了，他先給劃定一個年齡範圍，比如說九零後，然後再劃定學曆，比如說第一學曆不是大學的不能考，然後再加一個條件，必須有基層工作經驗，那在這個圈內的就不多了。
在這些人中，肯定有領導想實現組織意圖的人。
而這些人資曆低，不能越級提拔。
所以通過考試來進步是最好的途徑。
符合選拔條件，可以寬慰老同誌們的心理。
這都是常規操作，所以簫正陽並沒有感到意外。
況且，有些人即便是考上了，也不會直接調整到副縣崗位上去。
按照組織的意思，這隻是進入了組織的視線，是副縣儲備乾部，等到時機成熟了，優先考慮。
而有些人，隻要考上，立馬調整。
對於上級組織來說，這可控度就大了。
“想什麼呢？”李安然道。
簫正陽笑了笑道：“全市就要20個，人不算多啊。”
“管他多不多呢，你做好心理準備就是了，說不定什麼時候就讓你考試了。”
簫正陽點了點頭沒有多說。
不管他是不是上級組織看中的那個人，隻要他考上，那至少是進入了組織的視線。
就算不直接調整，那下次調整的時候也是有很大機會的。
“對了，你那邊審計的怎麼樣了？這麼長時間了還沒有結果嗎？”
“不知道，對方還沒有反饋，不過應該馬上就要結束了。”
“你最好提前跟他們對接一下，彆到時候沒有對接好，直接給你們出通告，那樣會很被動。”