接下來，兩個小組被安排在不同的辦公室裡。
b組這邊，蘇傑目光掃過每一位成員的臉龐，開口問道：“大家有什麼想法，儘管說出來，我們一起討論。”
“我覺得可以在運動員的護具上做文章，比如護膝、護腕這些，印上我們品牌的lo。”一個年輕的男職員率先發言，他叫湯姆，平日裡點子不少。
“這個想法不錯，運動員的護具確實是一個很好的載體。”另一位女職員附和道，她叫凱麗，是組裡的顏值擔當。
蘇傑沒有發表意見，而是先拿出了一個小本子上記下了湯姆的建議，又抬頭看向其他人：“還有嗎？”
“我們可以讚助一些場邊的拉拉隊員，讓她們穿上我們品牌的服裝。”一個戴眼鏡的男職員說道，他叫傑瑞，平時沉默寡言，但總能語出驚人。
“這個主意好！拉拉隊員本身就是一道靚麗的風景線，如果她們穿上我們品牌的服裝，一定能吸引不少眼球。”凱麗眼睛一亮，對傑瑞的創意讚不絕口。
“我們還可以在觀眾席上做文章，比如免費發放一些印有我們品牌lo的t恤、帽子之類的。”又一位叫莉莉絲女職員提出了自己的想法。
蘇傑一一記錄下來，很快，小本子上就寫滿了各種各樣的創意。
而a組這邊，琳達總監的團隊也討論的如火如荼。
“我們直接買下球場上空飛艇廣告！讓所有人都看到！”一個組員興奮地提出一個方案。
“好！這個方案可以。”琳達總監表示認可，然後她又看向其他人，“還有沒有其他方案，咱們還有時間可以繼續發揮想象力，如果沒有想到，那就用這個飛艇方案，大家都動動腦子。”
a組的成員們再次陷入了沉思，辦公室裡隻能聽到筆尖劃過紙張的沙沙聲。
b組這邊，蘇傑看著小本子上記錄下來的創意，眉頭微皺，他拿起筆，在湯姆的“護具植入”方案上畫了一個叉。
“湯姆的方案不行，無法執行，運動員已經其他服裝品牌讚助，不可能運動員身上出現其他品牌lo。”
湯姆聞言撈頭，忘記這一茬了。
接著，他又在傑瑞的“拉拉隊讚助”方案上畫了一個叉。
“這個方案也不行，一樣，我剛了解了啦啦隊已經有品牌讚助了。”
然後，他又在莉莉絲的“觀眾席發放物品”方案上畫了一個叉。
“這個方案，還是不行，曆屆的現場觀眾大部分都是橄欖球隊的球迷，他們的衣服一樣早就有品牌讚助了，所以你們想到的人家早就想到了。”
“這個也不行。”
“不行。”
蘇傑在本子接連畫叉，否定所有方案。
沒有一個可以。
“蘇總監，這些方案都不行嗎？”湯姆有些不甘心地問道。
“你們提出的這些創意，還是太普通了，缺乏新意，a組也能想到。”蘇傑放下筆，語氣嚴肅，“我們需要的是一個讓人眼前一亮的方案，客戶的要求是提高曝光率。可是，客戶又不是讚助商，繼續發揮想象力。”