dei，也就是多元、平等與包容文化。
這個東西基本就是sbi的上位替代，如果說sbi還隻是禍害遊戲界的話，那dei文化則是無孔不入。
上到漂亮國的政府機構學校、下到各個業界的公司，到處都有dei組織部門。
從表麵上看它的理念當然沒問題，這個世界需要多元、平等和包容。
如果世界沒有了這些，那就會成為徹頭徹尾的精英主力，唯成功論，失去對普通人的憐憫之心。
但是和sbi一樣，表麵說一套，實際做的就是另一套了。
它們要的從來就不是多元平等包容，而是少數群體可以借由自己的身份優勢實行不公平的上位，還要求大部分人包容尊重它們。
否則你就是歧視。
“國內的dei高管共益會已經向我們發出邀請了，如果在公司內部加入dei組織的話，它們會允許我們加入它們的圈層，以後不管是聯動擴圈宣發還是向外發行，都會給我們一定的互幫互助。”
王玲玲麵無表情的說完了這句話，然後認真觀察韓帥的表情。
如今的國內，dei組織已經遍地都是了，基本上是個想要國際化的大企業都有自己的dei部門，就連五雷網絡的老對頭雞廠也有自己的dei。
和sbi不同，國內的dei是大勢所趨。
當然隨著這幾年dei名聲越來越臭，很多企業已經將dei部門重組，換了個名頭繼續。
現在就看韓帥是怎麼想的了。
是不是也要在公司裡加入這個特殊的部門，以此謀求更好的發展……
“開什麼玩笑？我一個做遊戲的公司，要是跟dei扯上關係那還了得了。”
不用多想，韓帥立刻否決了dei部門的組建。
“做遊戲就好好的做，搞玩法，做創新，畫美術，寫劇情，弄人物形象……這些東西但凡有個跟dei搭邊，那遊戲還做不做了？”
他義正言辭的拒絕了。
一個sbi都受不了了，還來個dei？
鬨呢？
彆說有係統可以改造那群思想扭曲的dei人員。
光是想到為了公司發展不得不接受一群性少數lgbtq+群體在自己頭上拉屎，韓帥就能惡心的吃不下飯。
他看著周圍的王玲玲、陳林、周衝，還有天啟項目組的一群員工小夥伴們，認真的說道：
“大家應該知道，我們的同行們為了擴圈，為了發展，在遊戲裡添加了越來越多莫名其妙的因素。”
“明明是男性向遊戲，卻越來越模糊女角色的性彆；明明是全女角色的l後宮遊戲，官方卻始終不肯承認角色和玩家之間的關係；明明大多數玩家討厭小男孩，各種雪豹、奶嘴、黑s小男孩卻層出不窮……”
“我知道網上一直有拳師在攻擊我們的遊戲物化角色，讓角色當成主角的附庸，讓她們失去了自己的人格。”
“但這不是很奇怪嗎？”
韓帥皺著眉頭，表情十分的疑惑。
“任何角色任何形象，不管其性彆身高樣貌如何，隻要被做進了電子遊戲，那就是一種物化。”
“把角色做成商品，擺到貨架上明碼標價，這就是物化。”
“物化是遊戲研發當中再正常不過的流程了。”
“恰恰是因為物化，才使得我們能夠區彆幻想和現實。”
“正是因為我們知道遊戲是物，它隻是能提供我們宣泄探索欲、戰鬥欲、生理欲的物件，所以我們才能正確的對待遊戲。”
“有些組織刻意強迫人們模糊人和物的邊界，還搞出了分不清遊戲還是現實這種爛活。”
“我討厭在遊戲中強賽lgbtq+的橋段，遊戲最重要的，是把遊戲性做好，把故事講好，而不是讓角色有自己的生活。”
看著眾人高亮的眼眸，韓帥的情緒也愈發高昂。
“我喜歡好看的女角色，如果它們說我們這是物化，說我們不符合dei的理念，說要排擠我們孤立我們，那就讓市場來證明吧！”
“諸君，我喜歡xx！”
……
講話完畢，韓帥回到了自己的辦公室，窩在自己的椅子裡，在網上衝浪著看看這幾天自己又錯過了哪些樂子。
“講的時候是很帥啦，可接下來就有的麻煩嘍。”王玲玲坐在韓帥的對麵，看他一副鹹魚的樣子好心提醒道。
可以預見的，五雷網絡拒絕了sbi的指導，拒絕了在公司內部建立dei組織，那也就意味著網上和現實中會出現源源不斷的攻擊與騷擾。
以前隻是防備同行的黑手就已經夠累的了，這下境外勢力都要開始攻擊五雷了。
“無所謂啦，dei有幾個師啊？他還能打到我門上來不行？”
韓帥完全不慌，自己這麼大個企業，還有係統這種不科學的存在，還能怕這種亂七八糟的組織了？
緊接著，韓帥的手機鈴聲響起。
他心想不會反應這麼快吧？dei和sbi這就開始電話轟炸了？
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