孟勇說道：“組織人事上的事情，我也不好說太多。就紀律方麵來說，目前大範圍的調整也不違反行政紀律。
而且，我能保證的就是把好紀律審核這一關。”
劉連山點點頭，最後看向李懷節，說道：“小李，你來談談！”
李懷節明白這問題的複雜性，也親眼見過袁闊海親手處理過的，遠比這個局麵還複雜的事情。
因此，他對劉連山的心思了解得很清楚。
他就是要在省委下派不熟悉的乾部來之前，打掃清理好垃圾，給這些新來的乾部們一個更容易上手的工作新環境。
不管是從全局來看，還是從實際利益上出發，劉連山的這種做法都沒有錯，值得支持。
“連山書記指示的很到位！”李懷節的身體微微前傾，看著謝春來有些飄忽的眼神，繼續說道，“一次性清退這麼多人肯定要出大問題。
我的意見是，分成兩批或者三批來清退。
組織部第一批要清退的，是那五名正科級乾部。
一個是人數少，影響好控製；二來，這五個人全都是單位一把手，暫時性的崗位空缺，還不至於立刻就停擺了。
接下來，立刻調整那十九名副科。
這一步一定要慎重。
雖然眉山的基層單位我跑的不多，也就二十來家，但我對基層副科的重要性有著清晰的認識，很多部門離開這個副科級乾部的領導，是真的會停擺！
我的建議，在調整這十九名副科級乾部的同時，他們空出來的崗位必須立刻填充上新的領導乾部。
剛好，黨校就有19名一直在基層磋磨了十幾年的經驗豐富的股級乾部，正等著提拔上崗。
隻要解決好這兩個問題，剩下的45名不合格的股級乾部，他們真的就無所謂了。
這些個關係戶，平時單位的活也不見得乾多少，有他們沒他們其實都一樣，亂不了。
春來部長，至於你說的，這樣大麵積的密集換乾部，會讓省委不理解，其實也好解決。
你們出一份關於這次大麵積調整乾部的報告，向省委書麵說明原因。
這樣，即使省委有不同意見，我們也能及時調整，你說是吧，影響不大！”
謝春來心裡頭的酸水已經泛濫，什麼叫影響不大！那是對你李懷節影響不大，對我謝春來的影響可就大了去了！
真的按照你李懷節這麼搞，得罪人的活兒就是我謝春來一個人包圓了！
憑什麼你們都在船上坐著看風景，就我一個人在岸上給你們拉纖？！
所以，謝春來趕緊在劉書記沒有發話之前，搶著說道：“還是懷節書記思慮周詳！
這樣做的話，既能讓清退的速度更快，還能更穩妥，更好的消弭化解掉維穩方麵的壓力。
隻是，我有個小要求，能不能在拿到省委的批複之後，我們再發動清退？！”
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