劉連山為人大氣，他起身說道：“冬天喝點黑茶，有助消化。我這就讓小仲給你包兩餅。
隻是你要注意一點，這個千兩茶存放可得有講究。你最好找個竹製品保存，才不會走了茶香！”
齊秋雲連連推辭，實在推辭不過，她自己也確實挺喜歡這個茶的味道，就歡歡喜喜地收了下來。
李懷節跟著仲卿山，送齊秋雲出了辦公室。他正準備回自己的辦公室時，被劉連山叫了回來。
“明天黨校在訓的那十九名副科級乾部就要下基層了，他們的崗位你安排妥當了沒有？會不會出現按下葫蘆起了瓢的事？”
對劉連山的關心和擔憂，李懷節很理解。
這種大規模的乾部輪換，放在兩會前後都很少出現。更何況，現在是縣長被抓的動蕩時期。
說起這個事，李懷節不得不談一下自己的組織分工原則了。
“連山書記，崗位輪換，機構調整，這中間的過程出現什麼情況都不意外。組織部門能做的，無非就是修修補補。
隻要管損做到位，再大的險情也能夠及時排除。
我在這裡能向您保證的，就是基層不會亂。
而且，整個眉山科級以上乾部的履曆我都看了，很多人我都直接找他們談過話。
老實說，印象很不好！
眉山的經濟能發展到今天這一步，純粹是大環境、好政策和老百姓的高素質。
和這些乾部的作為完全無關！
往偏激的方麵說，就是在縣長、副縣長這些位置上栓幾頭牛，眉山的經濟發展狀況也不會比現在更差。
現在很多的崗位起不到管理作用，主要是添亂；很多鄉鎮和一級局的辦公室人員，不是為本單位服務的，是為了上級領導數據服務的。
說一句您聽了不開心的話，眉山這兩年的gdp，比嫩豆腐的含水量都高！”
劉連山剛開始聽著，還有些心不在焉；當他聽到“印象很不好”這五個字的時候，以他對李懷節秉性的了解，知道他隻怕是要放炮！
所以，他順手輕輕關上辦公室的門，隻有他們兩個人，可以麵對現實問題來談。
劉連山耐心地聽李懷節說完話，壓製住心裡頭的不痛快，再次邀請他坐下來。
被人說成還不如一頭牛，給誰都生氣啊！
劉連山算是很有雅量的人了，他不但沒有批評李懷節，反而認真地說道：“是啊！這些都是我們迫切要解決的問題。
我在這裡也要做一下自我批評，我前兩年沒有認真履行好一個縣委書記的本職工作。
眉山縣gdp摻水這個事，我早在去年的五月就有了察覺。但那個時候的縣委，真沒有能力對縣政府進行這方麵的調查核實。
拖到現在，讓我們的乾部都習慣了數據造假。
這種情況讓我們在做決策的時候很容易犯錯誤。
我知道有這方麵的危害，也在做方向性決策的時候，儘量保守了。
但，這不是長遠之計！
懷傑書記，我們必須要把這股歪風糾正了。”