有些人,當官不是想著怎麼發揮自己的才華,隻是單純的為了工資獎金當米蟲。隻要工資獎金不少,不搞貪腐,也不乾事,屍位素餐。
這種所謂的‘躺平’現象很普遍,大搞什麼我躺平,我有理!
更有甚者,居然公開叫囂什麼‘隻要我不想進步,你就奈何不了我’。
有些人,正事不乾,整天在一些具體事情上繞來繞去,搞什麼抽象肯定具體否定這一套。自己不乾活,也不讓彆人乾。
這種人的危害遠甚於貪腐,他們簡直就是機關內部的敵對勢力。
有些人,你看他整天都在忙,他負責的事情就是不見動靜;問他一問三不知,催他一推八丈遠。
這種點到即止的太極高手,我不用說,每個機關都有的。
有些人,絲毫不知廉恥,講什麼誰能乾誰乾,不會乾就不乾,我弱我有理。
這種人,連最起碼的是非觀都出了問題,他還怎麼能待在乾部隊伍裡?
有些人,為了在領導麵前圖個好表現,儘搞一些場麵上的花活,實在事一件不辦。
這種人,不但擠占了公務員崗位,還在浪費公共資源,要不得!
有些人,在領導們麵前是小羊羔,唯唯諾諾;在下屬麵前是大老爺,頤指氣使;在群麵前是大老虎,作威作福的。
這是舊官僚主義死灰複燃,必須予以嚴厲打擊。
以上這些現象,已經成為了我們政府機構的普遍現象。
他們就像癌細胞一樣,擴散的速度驚人,帶來的破壞力驚人,造成的後果驚人!
麵對這種墮落腐化的現象,市委已經責成組織部門進行專項治理。
不管是領導舉報下屬,還是下屬舉報上級領導,組織部門接到一起就會處理一起。
對於這種歪風邪氣的處理會很重,降職調崗是最輕的處分了,通常都是開除出公務員隊伍。
我跟你們說,認為自己端著的是‘鐵飯碗’這種過時的想法,可以休矣!
封建時代的鐵帽子王都有被殺頭的時候,何況現在。
我在這裡給你們這些即將步入新單位的同誌們交個底,你們去了新單位,放開手腳做事,遇到任何不公平、不正當的現象,都可以向組織部門反映。
要是組織部門不處理,或者處理的結果不公正,你們可以直接向我反映。
好了,講著講著,就把話題扯遠了。
學者非必為仕,而仕者必為學。
同誌們,在這個科技發展日新月異的時代裡,我們更要加強自身學習。
我們學習,是為了更新自己的知識儲備,為了拓寬自己的信息渠道,為了時刻修正自己的觀念。
在這個時代裡,保持學習的興趣和開放的心態,對新生事物要摒棄排斥拒絕的心理,學會接受,學會思考。
隻有這樣,我們才能不被這個飛速發展的時代所拋棄!
最後,我對你們過去所做出的成績表示祝賀,你們對黨的忠誠值得我們肯定,也祝福你們能在新的崗位上,發光發熱,乾出好成績!”
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