出於對年輕乾部的關心，方興華問道：“李懷節同誌，聽你聲音有些疲憊，是遇到什麼困難了嗎？”
這種善意的關懷，讓李懷節深感溫暖。
他說道：“工作上遇到了一起突發事件。事件本身已經很悲慘了，負責處理的基層乾部又玩忽職守，釀成了更大的悲劇。
我深感自責，有些難以釋懷。讓您見笑了！”
方興華聽到這裡，立刻反應過來，如果說硬要找個理由停下對李懷節的破格提拔程序，這是不是一個好借口呢？
“你把事情的經過好好說說，我剛好有點時間。”
於是，李懷節就把昨天處突的事情從頭到尾詳細地講了一遍。
方興華聽得直咂舌，這個李懷節不得了！
這麼老練的處突手法，這麼嫻熟的危機公關，是個政治成熟的年輕官員啊！
可惜，時機不對！
這次他這麼優秀的處突表現，出於政治需要，組織上不但不能給他鼓勵，還要打壓他一下。
唉，希望他能理解吧！
如果李懷節真的能坦然麵對省委組織部的處理結果，那他真的未來可期，是值得他方興華大力培養的自己人。
至於說李懷節的小團體屬性，那也沒有什麼關係。
一來，體製內哪裡可以做得到涇渭分明呢，你中有我，我中有你才是常態；
二來，袁闊海這個人，方興華其實是很佩服的。兩人雖然私交一般，但那是雙方刻意保持了距離的結果。
至於李懷節的另一層政治屬性，有更高層領導向薑成林打招呼的這個事情，在方興華眼裡，就更加不是什麼事了。
隻能說明大家都很看好李懷節，證明這個李懷節確實是塊好胚子，值得大家投資。
所以，培養李懷節對於方興華來說，是一筆很不錯的政治投資。
況且，從方興華對李懷節的觀察來看，這個李懷節是個知恩圖報的正人君子，不是什麼朝秦暮楚的小人。
當然了，他方興華也不是什麼挾恩圖報的惡人。
想到這些，方興華對李懷節的解釋就很直白了。
“懷節同誌，發生在眉山的這件事情固然是個悲劇，但它對你個人來說，並不算是什麼壞事。
省委領導找薑部長談話了，強調了組織工作的紀律性。
省委領導提出，在當前形勢下，組工資源要向奮戰在脫貧一線的乾部傾斜，不要搞什麼破格提拔。
你知道的，組工部門最看重組織程序，你的破格提拔考察報告都已經到了我這裡。
考察報告本身寫得花團錦簇，我想摳字眼都不容易！
現在好了，暫停下來的理由有了。
而且，這個理由屬於進可攻退可守，絲毫不影響對你考評的好理由。”
李懷節的反應很快，瞬間就反應過來了，這一定是齊秋雲請托的大人物出手了！
而且，齊秋雲找的人，有非常大的可能性是省委書記！