過年之前就沒什麼事了。我有空就跟雨晴去練車。
白天沒空就晚上練。
練了幾天車，長進不少。有一天晚上，孟部長把我召去，向我透了個底，其他人就一次性調整到底，陳秀敏則安排三月份去讀書，六月份再調整。
元月下旬，局班子變動。
局裡來了個第二副局長黎永誌。走了紀檢組長陳堅強，他去了公安局當副局長。新來了一個紀檢組長周冰。再就是李遠山任工會主席，仍然兼任辦公室主任。
這波異動，很多人看不懂。
特彆是對黎永誌看不懂。他是林業部門的，本來就是林業局副局長，兼莫林山林場場長，論職務，仍然沒變。論權力，在這裡是第三把手，在那邊，他是妥妥的林場一把手。
機關的人都是精，馬上懂了，這人是以後接郝局長的班。大家對陳秀敏當局長並不看好。認為郝曉東走了，陳秀敏當不了這個家。
至於陳堅強，大家認為值得。公安局副局長肯定比衛生局副局長要強。
另一個就是周冰，大家對他不了解。
還有一個就是李遠山，局裡的同誌覺得他應該解決副處級了，當了這麼多年的辦公室主任。算是多年的媳婦熬成了婆。
因為人員變動比較多，這一次，乾部調整之後的新領導宣布會，想來派個副部長來就行了，但是，孟部長親自到場。
他在會上說：“這次乾部調整，從外麵調進了兩位同誌，從內部提拔了一名同誌。這是為什麼？我相信大家心裡有數。
我可以說，局裡符合條件的人，大多數都受到了花案的影響。特彆是一些科長，天天吃吃喝喝。你們在組織部門，在紀委是有底案的。沒處份就很不錯了。
所以，新來的同誌要大膽工作，原來的老同誌要服從安排。郝曉東同誌也提過你們的名。但紀委那一關通不過啊。很多同誌在花案的案卷上有記錄。
服從安排，改過自新，還是有希望的。我就說這麼幾句。”
我的個爺爺和奶奶，孟部長這幾句話擲地有聲。那幾個符合條件的重要科室負責人，被孟部長幾句話壓得不敢出聲。
這就是領導藝術。
不用你，用你過去的舊案壓你。
要用你，可以說你洗心革麵，工作努力，我們要允許一個人犯錯誤，改正了就是好同誌。
反正提不提拔，這個標準就是孟部長手中的一把花劍。他舞出了眼花繚亂的高度：
不用你，把劍直指你的喉結，讓你渾身發抖。要用你，虛晃一槍，放過你。
新班子組建好了之後，我就開了第一次黨組會議。我說：
“隻講三句話。第一句話兩個字：團結。
我們來自五湖四海，沒有誰天生就是在一個單位共事的。所謂團結，就是黨組要團結，乾部要團結。
第二句也是兩個字：學習。
除了何局長是學醫的出身，我們之中，誰還懂醫？虛心向醫務工作者學習，虛心學習新形勢下的醫療管理方式方法。
第三句話，還是兩個字：廉潔。
這兩個字很重要。前任花、曹兩人就栽在【不廉潔】三個字上。在公家吃進多少，你就要吐出多少。
你有親戚朋友做生意，質量好，價格公平，可以做。但我勸大家不要做。
我有個姐姐做辦公用品生意，我就跟姐說，衛生係統的生意，你不要做。
今天，我在這裡講一句，彆的單位我管不了，如果是衛生係統誰照顧了他的生意，這個單位的領導不能提拔。
我好不容易找了一個工作，今天又好不容易當了一個局長，結果在這種事上栽個跟頭，我對我姐說，你們對不起我。”
這番話，就是跟新班子的談心。開了這個會，就是人員分工。
接著，我就是仍然學車，等候過年。
心裡隻有一件事吊著。
直到陰曆二十四，葉倩倩才打了一個電話給我。她說：