三人坐下後，孟部長最先發言：
“市長，事情很小，來驚動你實屬不該，但周林同誌是常委，我也不好乾預開發區的事情。所以隻好來打擾你啊。具體情況就由曉東彙報吧。”
周市長點點頭。
“市長，我再三考慮，必須來向您彙報。因為小事後麵蘊藏著大事，不反映不行。這件小事不處理，我以後根本施展不開手腳。”
周市長再點點頭。
我說：“事情的原由是這樣的……”
我的敘述很有層次。
第一，為了屋房質量，擬舉辦質量安全培訓班。
第二，這是開發區應有的開支，不能向社會攤派。
第三，財務室拒絕開支，理由是經費造多了，多在何處又說不出理由。我管經費，批了不算數。一個財務室主任可以拒絕執行。這個單位不正常。
我就彙報這三點。”
周市長點頭道：“下級服從上級，財務室應該支付。但周林書記向我彙報，這個財務室主任工作非常負責。很有正義感。
以前在老胡手中，經費管理不嚴，她拒絕過好幾次，這樣，經費管理才走上正軌。是不是有這麼一回事？”
我說：“胡主任在任時的經費使用情況，我不清楚。我隻講兩點。
第一點，我管經費，從嚴要求自己。為了這五萬元開支，我專門請了懂行的會計為我把門。經過核算，可以說沒有超標。
第二點，財務科對開支有建議權，我也同意財務科把好經費關，但是，隻有建議權，沒有拒付權。
既然指不出問題，又卡著不支出，這就是不服從領導。這個黎琴琴必須處分。
第三，黎琴琴真的為公家節約經費嗎？
完全不是。
我剛剛到任，負責後勤的餘光遠就說，要給我送一箱煙來。我問哪有這樣的規矩。
他說一直是這樣。領導們要招待客人。
一箱煙是多少錢？6位領導，每人一箱，又是多少錢？試問，黎琴琴真的為公家省錢嗎？她省錢，為什麼領導層這麼大手大腳，她卻同意支付？”
周市長盯著我：“還有這種事？”
“絕對有。除了紀檢監察室劉平均沒領取過之外。其他領導都在辦公室領煙。而且沒有規矩，隻要簽字，寫明為某某事就行。”
我把球發出去，這時，孟部長這個扣球手上場，他話中有話地說：
“開發區與客商打交道，在開支上鬆一點，情有可原。喝好酒，抽好煙，用餐豐盛一點，有它的特殊性，但每個領導一箱一箱地往辦公室搬煙，這是個非常大的漏洞。
簡直是【聽所未聽，聞所未聞】，市長你要外出，需要幾條煙。也是政府辦臨時去采購吧，而開發區是一箱一箱地發。
證明這個財務室是假監督。該監督的不監督，不該監督的亂監督。人家辦你個班，她卻卡著五萬塊錢不撥。到底誰是領導？”
周市長端起茶杯，喝了一口茶。
他久久沒有吱聲。
房間裡有一種格外壓抑的氣氛，充滿了某個角落。
市長不抽煙，如果抽的話，給他一支煙，他抽抽煙，也許可以緩解一下氣氛。
半晌之後，周市長說：
“曉東同誌不要氣餒，乾工作不是一帆風順的。開發區經費使用，過去不規範，你去之後要好好研究，好好規範，以製度管人。
其次，這件事，我要向譚書記彙報。商量出一個意見，對開發區的分工做出規範。周林同誌管哪些事，你管哪些事，要既分工又合作。”
孟部長建議道：“這件事一定要有個了結。不然，曉東難於開展工作。”
周市長說：“曉東同誌，經費問題，我給周林同誌打電話，以你審批的為準。其他事情，我和書記商量後，派人到開發區來開一次會。”
這幾句話，其實是領導作暫時性的總結表態。
也代表著這個事情暫時告一個段落。