下周一，召開管委會擴大會議。
所謂擴大會議，就是相關科室有需要提出來討論的事項，相關科長就列席會議。
會議由我主持，周書記隻聽取意見，拍板決定。
會議開始，我說道：
“除了管委會的領導外，還有相關科室負責人參加，今天要研究的事項比較多。
一項一項來。首先由辦公室朱主任發言。”
朱加華說道：“辦公室人手不多，需要添置一名女性。因為會場布置，一般的接待，女同誌更擅長。經我與人事科曾科長商議，擬調彭珊同誌到辦公室工作。”
我說：“大家發表同意。”
馬連成說：“我同意。”
接著就是向有誌、劉平均馬上表態同意。餘光遠也說，我同意。
我說：“宣傳教育科。”
宣教科長李芬芳說道：
“我們根據郝主任的指示。正在計劃一個內部培訓工作，具體的規劃是：從外麵請一些相關專業老師，對全體乾部進行培訓。本周五報具體方案。”
我說：“請相關科室及有關領導發表意見。”
這時，財務室黎琴琴說：
“這個事，我發表一點意見。個人覺得這種培訓很虛。以前也培訓過，有什麼作用嗎？作用不大。但錢花得特彆多。建議不辦為好。”
這就是自不量力了。彆的科室關你什麼事呢？你的職責就是付錢。想到顯示自己重要，就是付錢時，找找人家的碴子。
我掃了一眼，目光落在馬連成身上，說道：“大家發表意見。”
馬連成立馬說：“我覺得要辦，時代在前進，而我們的水平，眼界都是原地不動。有些課看起來沒用，其實用處很大。”
他隻差沒說——你一個中專生，懂得多少啊。
我又把目光落到向有誌臉上。
他立馬說：“培訓要搞。現在企業管理日新月異，我們招到了什麼資金雄厚的大企業嗎？說實話沒有。為什麼大企業不落戶我們開發區？原因就是我們的思維落後於時代。”
我點點頭，說道：“這個說得好。以前建民房用預製板，現在民房都是倒製。倒製不是四水發明的，是從外麵傳進來的。
連老百姓都知道倒製好，我們開發區更應該向更先進的標準看齊，學習時代最先進的事物。”
操你媽的，我就是要給她迎頭痛擊。
她不吱氣了，我說“其他同誌，繼續發言。”
人事科，投資科、招商科……紛紛發言。
等大家講完，我說：
“我先談個意見，最後以周書記拍板的為準。
我不談具體事項，隻談一點感覺。這個感覺就是我來到開發區之後，感覺吃力。在哪些方麵吃力呢？一共是三個方麵。
一是思想觀念落後。沒來開發區，我以為自己觀念算不錯。來到開發區，發現跟不上形勢。所以，我建議五六月，大家都到廣東、深圳，江蘇的昆山等民營經濟發達的地方走走。
為什麼呢？
因為我們開發區沒有主導產業。
主導產業也不一定是辦大工廠。做同一類產品也行。比如做扣子，做拉鏈，做圖釘，大家都做一類產品，無數廠子重疊起來就是產業。
我們四水人喜歡做餐飲產業。開發區最多的是飯店。外地人不會坐飛機到這裡來吃飯。賺來賺去還是本地人幾塊錢，有什麼意義？
我們要做能賣到其他地方去的產品，才叫開發。不然，就是開發本地人的胃。”
很多人忍不住撲哧一聲，爆發出來，笑聲一片。
“其次，我的知識水平落後。沒來開發區之前，我接待了我的同學葉倩倩，我們是大學同班同學。結果一交流，她說大型建築物的外牆不貼瓷磚了，是塗外牆漆。
我問為什麼不貼瓷磚了？她說掉幾塊，外觀就不漂亮。瓷磚幾年一個流行色。幾年換一個型號，再找到一模一樣的瓷磚很難。
而外牆塗料不同，它不會掉，不會砸到人，它不存在大小不符。掉色的地方塗一塗就行了。
所以，水平落後是動態的，不是我在上海讀了書就比彆人多見過世麵。
上海在變，世界也在變。
基於這兩方麵的原因，我提議在乾部的培訓上要加大投入。除非開發區隻辦餐館。我就說這麼多，最後以周書記說的為準。。”
有人抿著嘴，努力不笑出聲來。